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在高德紅外工作壓力較大，加班多，項目較多，比較喜歡加班文化。有些項目沒有很好規(guī)化，重復(fù)迭代！

公司還是比較辛苦的，加班是常態(tài)，工資也不算低吧。公司規(guī)模比較大，員工數(shù)也比較多。公司還是比較辛苦的，加班是常態(tài)，工資也不算低吧。公司規(guī)模比較大，員工數(shù)也比較多。

壓力太大，主要是都在加班，績效也跟加班掛鉤，不得不加班，有時候領(lǐng)導(dǎo)會催你完成任務(wù)，所以就必須要加班加點完成任務(wù)，所以壓力山大

工資的話，因為可以解決戶口，相對不解決的少一些，但是在可以解決的里面還可以。一般一年漲一次，根據(jù)績效和工作變動，這方面公司還是很完善的。

項目多，時間要求緊項目多，時間要求緊項目多，時間要求緊項目多，時間要求緊項目多，時間要求緊