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總經(jīng)理，分管總，部門經(jīng)理，普通四部員工，營業(yè)區(qū)分為聯(lián)合區(qū)總，分區(qū)總，組訓，班主任，后援崗位就是部門經(jīng)理和員工

崗位很多很細化，晉升困難，密薪制因此各個崗位無法知道。但是都是按照職級定工資，跟崗位關系不大！

晉升機會渺茫，基本都是名校的。穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁

普通內(nèi)勤，經(jīng)理級別，總監(jiān)級別。領導的個人意志決定是否晉升，晉升并不公平，普通內(nèi)勤一年綜合到手收入7萬左右。

一般分四個，ABCD四類層級，總經(jīng)理級別，暫時不知道，員工基本工資4000，室主任層級恭喜7530起，部門經(jīng)理10000起，在高層級不好說了

組訓，內(nèi)勤，領導，晉升遙遙無期，領導工資高其他人差不多人壽保險公司。當然新的保險公司也可以。你想去可以選這三家中的一家其實保險公司的操作及產(chǎn)品都是大同小異的。只是看你自己能不能持續(xù)發(fā)展。中國三大保險老大，但是人總是跟別人學習過來的，中國人壽，中國平安。應該說這些公司里都有些老干部，很多方面都能借鑒與學習的