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利群集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般會計人員(2023年)
利群集團青島電子商務有限公司 |城陽
后勤部門科員應該是每滿一年漲200元，業(yè)務部門主要看績效，根據每年的情況不同，績效考核標準也會改變
2023-05-10 14:48:32
營運(2020年)
利群 |南通開發(fā)
呆的時間短，沒漲過，有同事一年漲一次，漲得不多。公司出差報銷走流程，加班很少有工資，同時加班工資也需要走流程
2021-05-21 16:52:43
辦公室(2019年)
利群 |青島
3600，滿兩年一年200，其他人的工資其實如果是科員真的不高，只有晉升以后工資才有空間，所以一切還需要靠自己。努力還是有回報的應該
2019-10-21 20:39:18
超市收銀員(2018年)
利群集團 |青島
來了1年一分錢沒長，全是自己記次數錢數掙得，公司薪酬體系是否完善？搞笑吧一年365天全年無休，過年都沒有休息，說是給3薪，給沒給自己心里清楚，誰會沒事，辭職還不讓走，還得找到人才能走，要不不退當初入職是交的1000塊錢
2018-12-15 06:13:31
普工(2018年)
利群集團 |煙臺龍口
滿一年漲一百 工資第一個月1600 第二個月1800 除了自費材料設備還剩不到1500 沒有薪酬體系 開資也不及時 沒有一定時間
2018-11-16 13:37:27
人事行政文員(2018年)
利群集團 |青島
2年一漲，一次200，看領導安排，工作能力決定你的工資多少，以及漲薪水的時間，一般后勤崗位漲幅不大
2018-11-12 14:32:26
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