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5級(jí)，晉升機(jī)會(huì)多，基本每年都有機(jī)會(huì)，不過需要有績(jī)效配合，績(jī)效好年終獎(jiǎng)就多，績(jī)效不好年終獎(jiǎng)會(huì)少一點(diǎn)，但是也還不錯(cuò)了，整個(gè)工作氛圍很好的。

崗位級(jí)別非常多，管培生的話從培訓(xùn)生到部門總監(jiān)有7個(gè)級(jí)別。晉升有兩個(gè)方向，管理線和業(yè)務(wù)線，業(yè)務(wù)經(jīng)理沒有管理權(quán)限也不對(duì)外，管理經(jīng)理與之相對(duì)。培訓(xùn)生6500，轉(zhuǎn)為助理土建成本工程師7000，其他級(jí)別不清楚。