第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,大概半小時(shí),加HR三對一單面,十來分鐘
第二輪企業(yè)主管、老總和HR一起面,單面
第一輪單面的時(shí)候就是針對簡歷上提一些問,然后問了對崗位的認(rèn)知和看法,第二次部門老總問了一些專業(yè)問題,主要圍繞項(xiàng)目經(jīng)理,然后還有職業(yè)規(guī)劃,對加班出差的看法什么的
首先是電話面試,確認(rèn)個(gè)人基本信息,學(xué)業(yè)情況,對實(shí)習(xí)崗位的了解,簡單的自我介紹和問答,之后確認(rèn)了下一輪面試時(shí)間。
下一輪面試是在網(wǎng)上面面試,面試官人很好,主要問的問題都是簡歷上面的,全程中文面試,先是自我介紹,以后問志愿者經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷,然后問還有沒有什么問題要問他,問的問題一一解答。
自我介紹
詳細(xì)介紹下項(xiàng)目經(jīng)歷
詳細(xì)介紹下自愿者活動(dòng)經(jīng)歷
詳細(xì)介紹下學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷
為什么選擇這個(gè)崗位
對于崗位的了解
1、部長詢問個(gè)人職業(yè)技能、對機(jī)床行業(yè)的了解程度。
2、個(gè)人工作經(jīng)歷介紹;
3、專業(yè)知識測試;
4、對工作、薪資的期望;
1、個(gè)人工作經(jīng)歷介紹;
2、對機(jī)床行業(yè)的了解,對車銑磨床的認(rèn)識和接觸經(jīng)歷;
3、對未來工作以及薪資的期望;
會(huì)不會(huì)linux內(nèi)核移植,有沒有自己寫過內(nèi)核驅(qū)動(dòng),說自己對嵌入式理解的怎么樣,會(huì)不會(huì)以后不喜歡之類的,已知讓我提問題
面試官問的面試題: 會(huì)不會(huì)linux內(nèi)核移植,有沒有自己寫過內(nèi)核驅(qū)動(dòng),說自己對嵌入式理解的怎么樣,會(huì)不會(huì)以后不喜歡之類的,已知讓我提問題
就是針對你的個(gè)人情況及專業(yè)知識進(jìn)行一個(gè)考察,大體上還算比較容易的
面試官問的面試題: 1.是否家里的獨(dú)生子女2.有沒有數(shù)控系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)歷
問做過的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù),以及筆試,考察cc++,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。
面試官問的面試題: 曾經(jīng)做過的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
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