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太平洋證券股份有限公司校園招聘面試經驗(共6條) 最近更新時間:2020-12-09

2019-07-08 | 校園招聘
面試過程:

從投簡歷到最后通知培訓上崗經歷時間60+天,整個過程就是感覺大國企不尊重員工。時間上拉的很長,不給探討薪資與崗位的機會,投簡歷-審查三代-初面-群面-爆ju體檢-通知培訓 ,面試官及人資總是一副我很牛你愛進不進的態(tài)度,因為當時想去做他們的財險非車險部分

面試官問的面試題:

自我介紹 學習工作經歷 為啥來我們人保應聘 我們財險很牛balabala~~~~~ 你可能不會滿意我們的薪水 我說開始低沒事 我主要想做那個崗位......

2020-12-08 | 校園招聘
面試過程:

4對4辯論,關于情感營銷利大于弊還是弊大于利,一方接一方陳述,沒人每次不超過一分鐘,無總結陳詞,沒有必須說服對方

面試官問的面試題:

面試官針對感興趣人提問,國王實習,職業(yè)規(guī)劃,為什么來這個,之后想做什么,最大的優(yōu)勢,剛剛變現(xiàn)

2018-02-12 | 校園招聘
面試過程:

面試是一對二進行的,上來先自我介紹,然后了解一下實習經歷,并告訴我進入證券行業(yè)與會計師事務所是完全兩條不同的道路,自己要選擇好,有沒有投其他證券公司的簡歷等其他一系列問題,

面試官問的面試題:

,并告訴我進入證券行業(yè)與會計師事務所是完全兩條不同的道路,自己要選擇好,有沒有投其他證券公司的簡歷等其他一系列問題,

2017-10-30 | 校園招聘
面試過程:

一分鐘的自我介紹,然后會問關于一些問題。問題是在你介紹時感興趣的東西。面試比較容易。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

自己的一些實現(xiàn)經歷,有沒有上過工地,能不能去偏遠地區(qū)工作????????????????????

2017-01-06 | 校園招聘
面試過程:

校園宣講會去的,當時感覺還可以。
先是群面,我群面去晚了幾分鐘結果是HR一對一的。
后來是單面,應該是太平洋證券的副總吧。
最后讓我去商量實習。

面試官問的面試題:

先是自我介紹
問了一下家庭背景
問了一下銀行跟證券行業(yè)的區(qū)別,最后就是問了一下職業(yè)規(guī)劃。
就是比較基本的問題吧。沒有什么太難的
就這樣。

2016-09-26 | 校園招聘
面試過程:

去面的暑期實習,先投簡歷,后進行電話面試,問一些個人的基本情況。一周后通知單面,大概30分鐘。在一對一的面試中,主要根據(jù)簡歷詢問項目經驗。最后,提問了很多大氣、水體、土壤污染等治理方面的問題。

面試官問的面試題:

1.一分鐘自我介紹
2.為什么想參加這些與專業(yè)無關的項目?
3.參加這些項目的收獲?
4.對目前大氣污染的看法?
5.自身的缺點,優(yōu)點?
6.實習的合適時間?

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