錯(cuò)過(guò)提前批招聘，秋招簡(jiǎn)直神仙打架，雙非應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生被按在地上摩擦，初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)材料挨次作答，全程沒說(shuō)上幾句話[笑哭R]，一組12個(gè)人左右，有好幾個(gè)985.211學(xué)校的，然而，神奇的收到終面信息，終面分為四個(gè)環(huán)節(jié)，第一部分自我介紹，第二是面試官問(wèn)答（都是基本問(wèn)題，考察你面對(duì)困難的能力），第三部分是英文問(wèn)答（我看別人分享經(jīng)驗(yàn)都說(shuō)省略了，抱有僥幸心理沒準(zhǔn)備，害），最后一部分是你有沒有什么問(wèn)題問(wèn)hr的
差不多，這么多了

1.自我介紹。
2.為什么做銷售
3.在那實(shí)習(xí)的，學(xué)習(xí)到了什么
4.目前遇到的最困難的事情是什么，并說(shuō)出怎么解決的
5.用英文回答自己的三個(gè)長(zhǎng)處
6.還有什么問(wèn)題要問(wèn)考核官的

小組面試，第一次面試有些緊張 自我介紹的時(shí)候有些打benke，所以最終也沒成功收到offer，但是也算積累經(jīng)驗(yàn)了。介紹完就讓讀資料，hr挨個(gè)問(wèn)每個(gè)人對(duì)于資料的問(wèn)題如何回答，讓我們小組討論。并推出一個(gè)統(tǒng)一回答hr問(wèn)的問(wèn)題（根本就沒有推出，競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。那個(gè)女生最后搶先話語(yǔ)權(quán)主動(dòng)出擊）

hr在兩組討論過(guò)程中沒有提出問(wèn)題。在討論結(jié)束后，hr會(huì)讓每個(gè)人評(píng)價(jià)自己在面試中的表現(xiàn)，然后選出一位自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的人。對(duì)部分應(yīng)聘者，hr會(huì)讓其說(shuō)出認(rèn)為某位同學(xué)表現(xiàn)最好的理由。

面試3輪，第一個(gè)是HR，第二個(gè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，第三次是HRBP，總的來(lái)說(shuō)不是很難，HR會(huì)先讓你自我介紹下，講講之前的經(jīng)歷，以及期望的薪資

主要問(wèn)之前實(shí)習(xí)都做了什么工作，學(xué)到了什么，擅長(zhǎng)什么，愛好什么，特長(zhǎng)什么等等，住在哪，學(xué)的什么專業(yè)，專業(yè)主要課程。

一面是校園雙選會(huì)上直接給了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，然后過(guò)了一個(gè)月突然收到郵件通知過(guò)兩天一面，七天后出結(jié)果第二天就二面。二面結(jié)果三四天出。

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，四個(gè)人一組，題目關(guān)于一個(gè)新產(chǎn)品的推銷途徑，五分鐘讀題，一分鐘個(gè)人陳述，二十分鐘討論派代表陳述。一面通過(guò)，沒有搶leader的位置，但我看我們組三個(gè)人都過(guò)了一面。二面多對(duì)一，問(wèn)了個(gè)人經(jīng)歷，優(yōu)缺點(diǎn)，善于溝通體現(xiàn)在哪里，還有因?yàn)閷I(yè)不對(duì)口有沒有讀過(guò)人力資源有關(guān)的書，當(dāng)時(shí)沒回答出來(lái)可能就掛了吧。

我是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有太多的面試經(jīng)驗(yàn)，所以只能在網(wǎng)上搜集資料，希望自己能夠面試順利。面試過(guò)程是什么樣地，我也不太清楚，只是接到了往上面試的通知，看到其他人的分享才知道是多對(duì)一面試，而且還要好幾輪面試才能最終確定的那種。

還沒有面試，所以不太清楚考官會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題，看了一些其他人的分享，大概了解一些，主要是一些職業(yè)規(guī)劃，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求，要做三分鐘的自我介紹，以及一些和所報(bào)職位的理解和專業(yè)的匹配程度等等一些問(wèn)題。

先是群面，一組14個(gè)人，每個(gè)人先1分鐘自我介紹，然后給5分鐘看case，20分鐘討論，3分鐘派代表總結(jié)，總結(jié)以后老師提一個(gè)問(wèn)題，大家自愿回答。
case是一個(gè)大型國(guó)有游戲公司打算在10個(gè)月內(nèi)推出一款有特色的新游戲，有1000萬(wàn)資金，在7個(gè)部門分配，出一個(gè)分配方案。

群面過(guò)了以后第二天就是單面，有3個(gè)面試官。屬于結(jié)構(gòu)化面試，3分鐘自我介紹說(shuō)一下成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷里的成長(zhǎng)、遇到的最大的困難，我說(shuō)完了以后面試官就簡(jiǎn)歷又問(wèn)了2個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如我在某個(gè)項(xiàng)目里是什么角色。然后又問(wèn)了為什么來(lái)蒙牛，職業(yè)規(guī)劃是什么，英語(yǔ)怎么樣，期望薪資是多少，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展有什么需求。