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浙江綠源電動(dòng)車有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2022-12-08

2020-06-20 | 校園招聘
面試過程:

先是HR打電話了解了一些基本情況,會(huì)根據(jù)簡歷問一些基本問題,很簡單。然后過了一天就通知視頻面試,大概有六七個(gè)面試官,一個(gè)求職者。全程主要是坐在中間的面試官在問問題,其他面試官在記錄或者補(bǔ)充。大概問了7/8個(gè)情景題,讓你結(jié)合自身的例子回答,全程30分鐘,總體比較輕松。

面試官問的面試題:

請(qǐng)用例子舉出你在團(tuán)隊(duì)中做出突出貢獻(xiàn)的一件事;
舉例說出你在團(tuán)隊(duì)中跟隊(duì)友意見分歧的處理方法;
舉例說出你經(jīng)歷的最讓你印象深刻的一件事。。。

2019-10-18 | 校園招聘
面試過程:

面試方式為群面,一開始面試官會(huì)問一些結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)關(guān)于人格測試的問題,比如結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)歷談一下個(gè)人如何與團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員合作共同完成的一件事情、個(gè)人獨(dú)立開展的項(xiàng)目等等,后來面試官就結(jié)合簡歷上的描述作相應(yīng)問答

面試官問的面試題:

1.個(gè)人如何與團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員合作共同完成的一件事情;
2.面對(duì)一個(gè)相對(duì)陌生的事情,如何去開展并做好這件事情;
3.對(duì)智能的理解;
4.你覺得電動(dòng)車的智能模塊體現(xiàn)在哪個(gè)方面;
5.根據(jù)簡歷上描述的開發(fā)語言熟悉程度做相關(guān)的問答;

2019-10-25 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),沒有筆試,面試方式為視頻面試,群面,面試中,首先問一些在浙江是否有意愿發(fā)展的城市,有沒有女朋友,對(duì)于智能的理解。感覺難度一般

面試官問的面試題:

面試官提出的問題:
1. 你對(duì)于智能的理解,或者說你覺得電動(dòng)車上哪部分用到了智能模塊?
2. 根據(jù)你做的項(xiàng)目描述如何做成一件棘手的事情?
3. 如何和團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員共同做成一件事情,結(jié)合你的項(xiàng)目經(jīng)歷?

2017-10-16 | 校園招聘
面試過程:

一開始先自我介紹,把握好時(shí)間;然后面試官問為什么會(huì)選擇他們公司,主要看簡歷上的實(shí)踐經(jīng)歷;不過許諾的工資不會(huì)太高,以后會(huì)慢慢漲上去,比如青藤計(jì)劃,公司很關(guān)注新鮮血液的培養(yǎng)。最后說在5個(gè)工作日內(nèi)給出答復(fù)。

面試官問的面試題:

研究生時(shí)期做的項(xiàng)目,我負(fù)責(zé)的部分完成了什么,其他面試官也很關(guān)心我的性格方面的特點(diǎn),感覺會(huì)偏愛于熱愛運(yùn)動(dòng)和樂觀開朗的人??赡軙?huì)覺得這樣的畢業(yè)生會(huì)比較容易融入公司的節(jié)奏中去吧

2017-06-22 | 校園招聘
面試過程:

面試一天結(jié)束,第一輪群面,第二輪1VS1。面試官和hr小姐姐都很nice,面試難度不大。當(dāng)時(shí)直接問我什么時(shí)候來入職,就已經(jīng)知道差不多被錄取。最終確認(rèn)錄取的消息是在第二天。

面試官問的面試題:

在校時(shí)的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享?

怎么做好企業(yè)宣傳工作?
會(huì)不會(huì)簡單的PS?舉例是怎么操作的?

什么時(shí)候來入職報(bào)道?
是否可以接受單休且輪休?
期待的薪資是多少?

2016-11-24 | 校園招聘
面試過程:

網(wǎng)申獲取的招聘信息,網(wǎng)上測評(píng),電話通知面試,詢問了專業(yè)相關(guān)的知識(shí),應(yīng)聘崗位的問題,科研項(xiàng)目的詳細(xì)介紹,未來的職業(yè)規(guī)劃,工作地點(diǎn),家庭情況等。

面試官問的面試題:

網(wǎng)申獲取的招聘信息,網(wǎng)上測評(píng),電話通知面試,詢問了專業(yè)相關(guān)的知識(shí),應(yīng)聘崗位的問題,科研項(xiàng)目的詳細(xì)介紹,未來的職業(yè)規(guī)劃,工作地點(diǎn),家庭情況等。

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