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國家開發(fā)銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共21條) 最近更新時(shí)間:2025-04-03

2025-04-02 | 校園招聘
面試過程:

兩場(chǎng)面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化面試。提前半小時(shí)到,會(huì)組織簽到,然后統(tǒng)一帶到等候廳。分組輪流進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化面試,同時(shí)進(jìn)行,結(jié)束后交換。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組的話給出一家 公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r材料,讓你對(duì)員工培養(yǎng)的幾個(gè)方面進(jìn)行排序并說明理由

2023-11-09 | 校園招聘
面試過程:

第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大概13個(gè)人左右,圍繞一個(gè)話題進(jìn)行展開,然后緊接著當(dāng)天是第二輪的半結(jié)構(gòu)面試,大概是自我介紹、圍繞社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析

面試官問的面試題:

1.自我介紹,2min時(shí)間(所有問題一共是8分鐘,每個(gè)問題大概是2min,一次性把所有問題都告訴你,然后一起回答)
2.針對(duì)當(dāng)下青年的工作困境提出自己的分析
3.還有一些情景假設(shè)的問題,例如分析公司的制度怎么完善,從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)等

2023-01-16 | 校園招聘
面試過程:

要填寫200多道題的心理測(cè)試,感覺這個(gè)不影響,然后早上無領(lǐng)導(dǎo),下午半結(jié)構(gòu),半結(jié)構(gòu)主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,我感覺網(wǎng)上那些問題基本沒有什么用,問的題目非常專業(yè)且靈活,面試?yán)蠋煼浅S兴?,讓我覺得這次面試帶給自己給大的收獲

面試官問的面試題:

首先是一分鐘的自我介紹,然后是一道方案策劃的題目,這類題目可以提前準(zhǔn)備,然后會(huì)根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)的問題,結(jié)合你的專業(yè)提出一些針對(duì)性的問題,如何看到生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

2020-06-22 | 校園招聘
面試過程:

面試分為三輪,結(jié)構(gòu)面(6位面試官),群面(6位),英語面(3位)。結(jié)構(gòu)面有固定的兩個(gè)題目,同時(shí)問疫情對(duì)金融業(yè)的影響,還問一些國家政策,如脫貧等的。
群面是排序的,面試的同學(xué)都比較積極。
英語面試有自我介紹,還有兩個(gè)問題,還有讀材料。
面試過程中組織的人員很高傲啊。

面試官問的面試題:

英語問題1.自我介紹
英語問題2:互聯(lián)網(wǎng)對(duì)我們產(chǎn)生的影響?
英語問題3.談?wù)劧⒄?br>結(jié)構(gòu)面:類似于公務(wù)員面試的題目
群面:針對(duì)社區(qū)建設(shè)的多項(xiàng)排序,最優(yōu)的那個(gè)寫出解決措施。

2020-01-08 | 校園招聘
面試過程:

所有面試一天內(nèi)結(jié)束,共有四輪。1. 簡(jiǎn)單認(rèn)知;2. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;3. 英語面;4. 半結(jié)構(gòu)化面試??偠灾?,面試還是比較辛苦的,一天都需要在候考室等待。但是工作人員會(huì)提供水、咖啡及小食之類的東西。
是一次很不錯(cuò)的面試體驗(yàn),認(rèn)識(shí)了許多很優(yōu)秀的小伙伴。

面試官問的面試題:

面試共有四輪,1. 簡(jiǎn)單認(rèn)知;2. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;3. 英語面;4. 半結(jié)構(gòu)化面試。除此之外,還有對(duì)國開行的看法、認(rèn)知,自我的職業(yè)匹配度等認(rèn)知情況。

2022-01-06 | 校園招聘
面試過程:

分為兩輪,一輪是單面結(jié)構(gòu)化面試,只給一道問題三分鐘內(nèi)組織語言加上回答,時(shí)間把控很重要,第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)面試,大約十個(gè)人一組,就和平時(shí)的無領(lǐng)導(dǎo)差不多,討論氛圍不是很peace。

面試官問的面試題:

單面是關(guān)于活動(dòng)策劃的,無領(lǐng)導(dǎo)是排序題,沒有什么新意。不過無領(lǐng)導(dǎo)之前會(huì)先給有限的時(shí)間做筆試。單面存在很明顯的壓力面

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