先做筆試題，模電數(shù)電基礎(chǔ)題；完成后進(jìn)行面試，問你做過什么項(xiàng)目，項(xiàng)目中碰到什么難點(diǎn)，怎么解決的；再問了一些個人老家等情況；

做過什么項(xiàng)目，這個電路的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)；碰到了什么問題，怎么解決的；對我們公司有什么想了解的嗎？

投了簡歷，中午就收到了在線測評，下午就參加了一面，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，半個小時，過程很和諧，然后就問你就覺得自己表現(xiàn)打幾分，組員打幾分，然后問你有什么優(yōu)勢

投了簡歷，中午就收到了在線測評，下午就參加了一面，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，半個小時，過程很和諧，然后就問你就覺得自己表現(xiàn)打幾分，組員打幾分，然后問你有什么優(yōu)勢

括很多內(nèi)容，有關(guān)于軟件的，有關(guān)于操作系統(tǒng)的，我剛開始時并不都會做，因?yàn)樯婕暗膬?nèi)容比較多，所以我想這份考試卷僅僅是看你的長處在那些地方，只要把自己會做的題目都做上，不要空太多題目，應(yīng)該就可以了，不一定要全部都會做。
接著是帶去面試，面試的人是 跟你相關(guān)的項(xiàng)目組的老大，還有其他項(xiàng)目組的老大，如果對你感興趣的話，老大們就會仔細(xì)的問你之前工作的內(nèi)容和遇到問題解決問題的方法。

1.與我之前的工作相關(guān)的問題，比如傳真的信號有哪些？因?yàn)槟莻€時候我只工作了1年，所以問的題目都不是很難
2.請說出自己覺得解決問題最好的一次?

每組10個人，要求根據(jù)所發(fā)材料分析酒店?duì)I業(yè)收入下降的原因，結(jié)束之后第二天會通知單面，整個面試流程要持續(xù)三天。

面試官沒有提問題，他們兩個人就在旁邊看著記錄，然后結(jié)束以后介紹了一下單面的流程，就讓我們回去了。

群面還好，就是10個人在一個小辦公室分兩組討論；我們的問題是選出三個最符合好領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的詞語。20分鐘討論，然后介紹，然后就回去等候。

1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么？2.你為什么未選擇魅族公司？3.你自己能勝任你的職位嗎？4.你最引以為豪的事情是什么？

去深圳分公司面試的，但是來不及參加校招面試了，我說我回深圳了，后面就讓我去深圳面試。面試管不錯，環(huán)境也還可以，只是太小了，只有一層樓的一半多，工作環(huán)境還行吧。

面試官很好，問了一些之前的實(shí)習(xí)，簡歷上的東西，后面覺得還不錯，繼續(xù)找人面了二面，問了一下java方面的基礎(chǔ)知識，比如volatile, 泛型，線程，jvm內(nèi)存等。后面覺得不錯，就hr過來直接和我聊工作意向和offer的事情。