校招，通過公眾號獲取投遞機會，筆試之后，收到面試，第一輪技術(shù)面，差不多20分鐘，騰訊會議面試，面試官主要為了填表，問一些個人信息，包括戶口、籍貫、是否考研等信息。技術(shù)問題基本按照項目和簡歷技能棧展開。八股基本上沒問，問的都是單片機或者是通信協(xié)議的知識。流程20分鐘，問的不難，會有些深挖但是都還好。

1、UART、IIC、SPI的區(qū)別 這個問題可以結(jié)合項目結(jié)合實際談?wù)?。包括使用方法，使用條件，同步異步，差異性等等。
2、TCPUDP區(qū)別，老生常談的八股直接背出來就行
3、講講項目中CAN通信的用法
反問

先是給了一個在線測評，然后通過篩選，部分人進入群面。群面就是給你一個案例，然后讓你花時間去分析，然后再和其他人溝通。

對于這個項目的風(fēng)險，是如何去做評估的。其次，如果項目未能達到預(yù)期，你有什么補救辦法嗎？如果項目超預(yù)算了，你會如何解決

首先是自我介紹。然后詢問簡歷相關(guān)內(nèi)容，接著以及家庭情況，個人優(yōu)劣勢，以及未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向

請先進行自我介紹
談一談第一段實習(xí)所做的工作以及學(xué)習(xí)到的東西
在第二段實習(xí)中主要從事什么工作
你認(rèn)為你的優(yōu)缺點在哪

先技術(shù)面，然后hr面，技術(shù)面主要是問了C和C++的區(qū)別，指針和引用的區(qū)別，讓你寫兩個sql語句，比較簡單，還有主要是對著你簡歷上的項目進行提問，以及項目中涉及到的技術(shù)點進行提問。hr面就是問了一下對成功的看法，家里的情況，以及對薪資的要求。

先技術(shù)面，然后hr面，技術(shù)面主要是問了C和C++的區(qū)別，指針和引用的區(qū)別，讓你寫兩個sql語句，比較簡單，還有主要是對著你簡歷上的項目進行提問，以及項目中涉及到的技術(shù)點進行提問。hr面就是問了一下對成功的看法，家里的情況，以及對薪資的要求。

通過校園招聘，現(xiàn)場經(jīng)過人力資源部招聘官的宣講之后，經(jīng)過試卷的考試，回去等結(jié)果，大概晚上會給到短信通知，然后面試的初面，然后面試的復(fù)試，最終簽下了這家公司。

其實沒什么特殊的問題，感覺就是在和你聊天，什么都聊，但是在聊的過程中會對你這個人有一定的判定

先是hr面試，就是談一些個人問題，然后問一下薪資，技術(shù)面試就問一下簡單的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫之類的

你學(xué)過哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？
操作數(shù)據(jù)庫的一些基本語句
java的一些基礎(chǔ)知識之類的，像線程與進程，java虛擬機之類的