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卓越集團(tuán)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共25條) 最近更新時間:2021-11-19

2020-10-22 | 校園招聘
面試過程:

面試進(jìn)去首先是八個人一個小組討論,會有三個hr對你們進(jìn)行打分,期間不會干涉你,當(dāng)時也沒有討論出來什么結(jié)論就讓出來了,結(jié)果就過了,之后當(dāng)天晚上會給你復(fù)試的申請,去指定地點(diǎn)有兩個hr問你問題,就是一些很基本的問題,最后終面就是公司高管問你了

面試官問的面試題:

問了你對這個房地產(chǎn)行業(yè)的看法,你的優(yōu)勢,劣勢,為什么申請這個職位,你對這個職位的看法,你對你自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的看法就這些,沒有什么非常多專業(yè)的問題,群面就是給你隨機(jī)一個題目,讓你們討論,我的問題是討論公司的公司結(jié)構(gòu)

2021-11-18 | 校園招聘
面試過程:

一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,小組表現(xiàn)都很活躍,我說話不多,但都在比較關(guān)鍵的地方發(fā)言,成功進(jìn)入二面。二面:三對一,問了專業(yè)問題和個人實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。三面:總部視頻面,二對一,問了對房地產(chǎn)市場的看法,論文的事項(xiàng),和其他一些專業(yè)問題。

面試官問的面試題:

二面:你覺得自己是個怎樣的人,優(yōu)缺點(diǎn),為何適合投資崗。在以往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中具體做了什么,有哪些貢獻(xiàn)。用一個詞形容自己。

2021-11-01 | 校園招聘
面試過程:

校招一面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,八個候選人討論。討論中主動擔(dān)任引導(dǎo)者,后面因不一致的觀點(diǎn)太多,還充當(dāng)了總結(jié)者的角色。整個討論過程努力表現(xiàn)自己的優(yōu)勢,最后順利進(jìn)入二面。

面試官問的面試題:

經(jīng)歷新冠疫情的影響,房地產(chǎn)行業(yè)遭受沖擊時,一些線下房地產(chǎn)宣傳受到較大影響,轉(zhuǎn)為線上模式,請?zhí)岢隽c(diǎn)建議

2021-10-22 | 校園招聘
面試過程:

面試主要是10個人一個小組,大家應(yīng)聘什么崗位的都有,不需要嚴(yán)格按照時間流程分組,然后是一個常規(guī)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共有兩位面試官,非常的和善,在正式開始之前還會和你聊天。題就中規(guī)中矩,然后小組的人都很好,當(dāng)天晚上就收到了復(fù)試通知。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試官全程不參與,就是在旁邊默默地記錄,然后最后匯報完畢后會告訴說會立刻出結(jié)果

2021-10-03 | 校園招聘
面試過程:

面的是暑期實(shí)習(xí)生客戶與市場研究崗位,都是線上面試,一面是HR,二面是HR總和部門總,總體來說感覺還行

面試官問的面試題:

問了之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷,會深挖簡歷上的項(xiàng)目,還會問對房地產(chǎn)術(shù)語和對行業(yè)的看法,以及對公司的了解

2018-12-12 | 校園招聘
面試過程:

群面的過程非常激烈,因?yàn)槲覀兘M提出的問題是:有一項(xiàng)政府規(guī)劃,是先解決菜市場土地問題,還是先解決投資問題。因?yàn)榇蠹叶际?85的學(xué)生,我作為211的小渣渣恐慌的一批,但是發(fā)言過程就很激烈,大家非常踴躍的爭論,最終可能是因?yàn)槊芴怃J,所以總結(jié)陳詞不太理想,因此我們組只過了一個同學(xué)。

面試官問的面試題:

1.閱讀材料并進(jìn)行討論一共30分鐘
2.如果你是卓越集團(tuán)的一員,在座各位你最想和誰一起工作
3.請說說你對你們組激烈的爭論的看法

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