首先是電話確定是否已簽三方，然后問一些家鄉(xiāng)在哪？愿意在綿陽工作嗎？人事面簡單的聊了聊基本情況。然后是技術面，基本都是針對簡歷上跟項目相關的問題。

合成是怎么分辨產物的？有關吸收光譜的一些探討。是想實現哪個區(qū)域的光吸收增強？以及光熱轉換的原理。

就和普通的面試一樣，一對一和HR簡單的聊一聊，了解一下你的基本情況，包括讓你自我介紹，你的家庭住址，是否為獨生子女，是否介意倒班，你的性格特點如何

包括讓你自我介紹，你的家庭住址，是否為獨生子女，是否介意倒班，你的性格特點如何，你的成績排名，是否通過四六級

一面了解個人情況
二面一個主考官，三個學生
三面四面多對一面試

你覺得銷售需要那三個最重要的特點
即興銷售、銷售一個你熟悉的東西
即興演講

上午跟人力資源簡單的一面，自我介紹，問了下家庭情況、身高、是否有女朋友。下午是技術總監(jiān)二面，主要問了一些研究生期間做的項目方面的問題。

家庭情況、身高、是否有女朋友
介紹下你做的項目

大約一組有12個人，面試官是一位人資，一位主管。先給大家一份材料，有五分鐘閱讀時間，然后聽主考官提問。

如果你的意見和上司的意見不同，但是你肯定你的意見是對公司的發(fā)展是有利的，這時你會有哪些處理方法？

校園招聘，主要提出個人在校情況及發(fā)展規(guī)劃！

人與人交際能力怎么樣，能否適應出差及有壓力的工作！