面試官是沃得集團人事部部長鄧克存（也有其他的專員和副部長負責部分地區(qū)的校園招聘），校園招聘現場收集到紙質簡歷的現場，就會簡單的進行詢問，主要是對大學學業(yè)成績，英語四級，在校經歷三方面做出提問，然后就是薪資的問題，他會問你期望薪資是多少（他不會給出自己的薪資范圍），收集到你的期望薪資后，他就會通知你等消息。

電話面試中，主要詢問多方面的因素，并回答你所提出的各種問題，包括但不限于：
1、是否介意工作地點
2、大學學業(yè)績點，有無掛科情況
3、主要在校活動和實習經歷
4、回答提出的五險薪資以及其他待遇問題

面試官人很好，可能是因為是校招，很好說話，比較注重校園經歷，個人條件之類的，會cad,solidworks，有得獎會加分

先做個自我介紹，會cad,solidworks之類的專業(yè)軟件嗎，獲獎情況等，工作地點，期望薪資待遇之類，沒多少專業(yè)方面問題

當時參加的一個校園招聘會，投簡歷的時候跟工作人員聊了一下，因為有校友在他們那工作而且干得也不錯，所以比較有好感，然后就讓參加他們的宣講會；宣講會當天人比較少，投完簡歷就直接進行了面試，剛開始沃得還是比較想要本地人的，因為他是農機企業(yè)，我講了一些自己設計農機的經驗，估計因為這個才要的我吧。

問：請先做一下自我介紹
答：blablablabal......大概就是將簡歷上的東西復述了一遍
主動問面試官：公司農機市場主要集中在哪
答：東北還有長江中下游水稻比較多的地方
面試官問：家里有幾個孩子
答：如實回答了家里狀況
問：你的專業(yè)我們不太需要人啊（本人焊接專業(yè)）
答：具體講了下自己的專業(yè)，然后搬出自己設計農機的經歷blablabla
問：你設計的農機都是一些簡單的機構
答：當時水平有限，反正就是承認不足吧
問面試官：還有下輪面試嗎
答：沒了，過了就直接給offer
結束

面試官在宣講會后很實在地說出了自己公司的待遇，對于特別優(yōu)秀的學生工資可談，會根據你的獎項給你發(fā)加工資。

面試官先讓學生把自己的期望薪資寫到簡歷上，然后會隨便問你一些問題，比如興趣愛好啥的，沒有太大壓力，還會問你的座右銘。

投簡歷之后三天就給了回復，QQ面試，問了一些基本情況，個人介紹，你的專業(yè)具體做的是什么，也沒有其他技術問題，向你介紹他們公司的情況，在哪有分公司，入職的一些比如下車間等問題

你的專業(yè)具體做的是什么，你是哪里人，意向在哪發(fā)展，能否下車間，是否了解他們的企業(yè)文化

會先加QQ號，然后在QQ上預約，并視頻面試，做一個自我介紹，問一下學業(yè)成績和獲獎狀況，再問是否學過機械制圖，機械設計等課，然后問為何選擇沃得，對沃得了解多少

1.學業(yè)成績，獲得過那些獎項
2.學過機械制圖，機械設計等課沒有？
3.你如何加工制作一個東西？
4.為何選擇沃得？
5.對沃得了解多少？
面試過程很快，大約十分鐘左右，感覺重點看你反應能力，是否能回答上面試官的問題