簡歷面
就是問簡歷，沒有自我介紹。1V3，挨個問
1、如何判斷宏觀利率走勢
2、了解過二永嗎
3、策略報告有哪些部分

簡歷面
1、如何判斷宏觀利率走勢？
2、了解過二永嗎？
3、策略報告有哪些部分？
其他人還問了比如，愿不愿意來深圳。

通過校園招聘獲得面試機會，HR面試，四人一面，輪流提問，提的問題各有不同。目前結(jié)果還未出，感受面試官很親和，但是比較看重實際能力。不廢話

談一下你印象最深刻的研究報告
你的優(yōu)勢是什么
談一下你上段實習，并說一下你在實習中都收獲了什么

實習生只有兩面，都是由是騰訊會議方式進行。第一面5個候選人在會議室，每個人面完后退出會議即可。二面基本已經(jīng)篩選好各地區(qū)的實習生了，只是由分公司部門負責人進行簡單提問。

一面：先是自我介紹，然后面試官主要對簡歷進行提問，以及對崗位的理解等問題。
二面：先是自我介紹，然后對崗位的理解，模擬定投推廣情景，最后是一些生活方面的簡單問題。

線上騰訊視頻面試方式。所有應聘者都在規(guī)定時間段進入“會議室”，hr逐個1v1面試，其余應聘者靜音等待。1v1時間較短，hr很友好。

1.個人情況。家鄉(xiāng)在哪？上海/深圳/北京幾個工作地點優(yōu)先考慮哪一個？父母工作？
2.對基金發(fā)展理解/為什么要選擇基金行業(yè)就業(yè)？
3.認為自己能勝任崗位的幾個點
4.接不接受調(diào)劑？有無別的心儀崗位

群面2v4，有hr也有業(yè)務上的人，先分別做自我介紹，再對個人提問和整體提問，有問到一些專業(yè)的問題，整體感覺很nice

1.自我介紹 2.簡歷上的經(jīng)歷提問 3.實習中經(jīng)歷的一件讓自己有成就感，但最后結(jié)果卻感到挫敗的事情4.自己的優(yōu)點和缺點

一面，面試1v2，不分崗位線下HR面試，針對簡歷相關(guān)的實習經(jīng)歷和論文經(jīng)歷進行提問，最后是反問環(huán)節(jié)，全程不到30分鐘

介紹一篇之前寫過的報告和亮點
實習的收獲和心得
介紹之前的論文內(nèi)容
面試官人非常和善，反問環(huán)節(jié)向談心一樣跟我們交流公司和崗位相關(guān)的內(nèi)容