通過某聘投了簡(jiǎn)歷過了初篩，群面給了幾個(gè)關(guān)鍵詞讓設(shè)計(jì)一個(gè)游戲，面試過程比較輕松，一面問了一些游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)有關(guān)的問題

1.簡(jiǎn)歷中一個(gè)玩的比較多的游戲分析
2.對(duì)這個(gè)游戲的各個(gè)系統(tǒng)有什么看法，有沒有可以優(yōu)化的地方
3.希望往哪個(gè)方向深入發(fā)展

一面：自我介紹，數(shù)據(jù)庫(kù)水平，測(cè)試流程，反問，直接說等二面通知。二面：自我介紹，問了一些sql語句跟linux命令，問了測(cè)試的主要流程，是否接受加班，對(duì)加班的看法，然后反問環(huán)節(jié)，直接說應(yīng)該能拿到offer，已oc

自我介紹，數(shù)據(jù)庫(kù)水平，測(cè)試流程，問了一些sql語句跟linux命令，是否接受加班，對(duì)加班的看法，然后反問環(huán)節(jié)

群面。給出了多個(gè)關(guān)鍵詞，要求從關(guān)鍵詞中選出3個(gè)制作一款游戲。要求有明確的關(guān)鍵詞，游戲類型，目標(biāo)人群，游戲玩法和數(shù)值設(shè)計(jì)。一共是30分鐘的討論時(shí)間最后派一個(gè)人來總結(jié)匯報(bào)

游戲選擇了什么關(guān)鍵詞
游戲是什么類型的
目標(biāo)人群是哪些
游戲的玩法是什么
游戲的數(shù)值設(shè)計(jì)在哪里

面試的是游戲策劃師，當(dāng)時(shí)11個(gè)人都是面策劃師的，分成2組，給你2個(gè)問題，自選討論，當(dāng)時(shí)2個(gè)題目是一個(gè)好的游戲核心玩法應(yīng)該具有哪些特征，如何平衡免費(fèi)游戲中各個(gè)群體的關(guān)系。給半小時(shí)討論，討論完之后選一個(gè)人總結(jié)，然后另外一組質(zhì)疑，你回答質(zhì)疑。群面完就出去等結(jié)果，5分鐘以后過的人有單面和HR面，沒過的就回家了，我就在這回家了，但是我們11個(gè)人建了一個(gè)微信群，后來知道11個(gè)人2個(gè)人拿到了offer，是當(dāng)天就發(fā)offer的。建議質(zhì)疑對(duì)面的時(shí)候不要過于苛刻，這不是辯論賽，對(duì)面討論的不好HR能看出來，你過于苛刻HR就會(huì)覺得你不是很好相處，我就是倒在這里的。

一個(gè)游戲核心玩法應(yīng)該具有哪些特征？如何平衡免費(fèi)游戲中各個(gè)群體的關(guān)系？
群面題目啊，后面單面還會(huì)問一些有關(guān)游戲行業(yè)的理解問題，巨人招的人真的很少，機(jī)會(huì)不大，建議大家還是去心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等只做游戲的公司會(huì)好一點(diǎn)

網(wǎng)上筆試，筆試通過后參加一輪群面，兩輪單面，回去等結(jié)果。通過后，HR面。
群面分兩個(gè)組，每個(gè)組中選擇一個(gè)題目頭腦風(fēng)暴一款游戲。每個(gè)人要有分工

單面問題：強(qiáng)化問題，收集套裝問題，發(fā)展方向，為什么選擇策劃，對(duì)自己群面的表現(xiàn)怎么看？
有頭衣服褲子三個(gè)部位，每個(gè)部位有輸出 治療 防御 三種系列的裝備。抽到的概率一樣。問抽多少次能集齊任意一套

先是個(gè)人自我介紹，之后就問了一下游戲經(jīng)歷，我在游戲公司實(shí)習(xí)過，所以問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，為什么想做文案策劃的工作，對(duì)游戲文案策劃的理解

個(gè)人介紹，游戲經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，為什么想做文案策劃的工作，對(duì)游戲文案策劃的理解