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河南校信通教育科技有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2023-04-06

2023-04-05 | 校園招聘
面試過程:

一共兩輪,一輪部門副經(jīng)理,二輪部門經(jīng)理,問的問題大多針對簡歷上內容,相對比較簡單,只要態(tài)度認真真誠一般都能過。

面試官問的面試題:

自我介紹
大學印象最深的一門課,為什么?
情景演繹模擬發(fā)問卷
河南省學生大概多少?(沒必要準備回答,可以顯示一個自己思考的過程)

2018-12-06 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘投遞簡歷,參加筆試,筆試題目比較簡單。獲得面試資格,參加電話面試。面試官先問我感覺筆試題目怎么樣,我說挺基礎的,然后面試官根據(jù)我簡歷上的項目問了一些相關問題,中途有一些忘了,就說不太記得具體實現(xiàn)了,只記得思路。然后面試官就說了一些工作和加班情況問我能不能接受,試用3個月,轉正8500,不包住宿,午餐15元補貼,晚餐公司提供,早八點半到晚八點,一周六天班。我說都可以接受,然后面試就結束了。

面試官問的面試題:

1、筆試題感覺如何?
2、筆試時不會的題現(xiàn)在會了么?
3、你家不是河南的,怎么會選擇河南這邊的公司?
4、你項目中的數(shù)據(jù)庫是怎么設計的?

2017-04-25 | 校園招聘
面試過程:

校園專場招聘,
1、簡歷篩選,做一套中學的數(shù)學語文試卷,語文考察人文素質,
2、一面是多對多,問題有基礎知識,考察應變能力和思維能力,也有其他的常規(guī)題目,為什么選我們啊,找工作的經(jīng)歷啊等等。
3、就是終面了,面試官是部門主管人資主管和其他一些領導紅人。
4、市場本科生稅前4300加其他補貼,合計6000左右,和其他部門相比本科生都差不多,

面試官問的面試題:

1、估計一下河南省的中小學學生人數(shù),并說出理由,
2、找工作找的怎么樣,周圍的同學怎樣,
3、你的成績水平,為什么,大學主要干了啥,
4、接不接受出差等,
比較常規(guī)的問題

2014-04-25 | 校園招聘
面試過程:

首先筆試,然后篩選后進行一面,一面是群面,5人一組,一面過了后進行二面,大概花了一整天時間。

面試官問的面試題:

一分鐘自我介紹,簡述自己勝任工作的優(yōu)勢,結合答卷答案進行其他一些問題,解題思路等。

2012-12-07 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得的信息,先經(jīng)過筆試,筆試通過后面試,我在面試時被刷下來了。工資是3000每月

面試官問的面試題:

根據(jù)個人簡歷不同,提問問題不同。我的吧,就問了那個看的書,看的書的內容等

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