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惠州億緯鋰能股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共63條) 最近更新時間:2025-08-27

2023-11-08 | 校園招聘
面試過程:

第一輪先是自我介紹,要包括個人興趣愛好,學歷背景項目經(jīng)歷,家庭情況三部分。
第二輪群面,對公司感興趣的點可以提三個問題,當時五個人一起面的,十分鐘自由討論時間。

面試官問的面試題:

1.會因為什么原因離職?
2.為什么選擇我們公司?
3.自己項目失敗通常會是因為哪些原因?
4.期待的工作環(huán)境是什么樣子的?
5.在校成績怎樣?
6.做項目過程中遇到的最大困難是什么?怎么解決的?
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地點?
針對自我介紹里的內(nèi)容提問,
之后就是反問環(huán)節(jié)

2023-10-11 | 校園招聘
面試過程:

有一個HR,一個部門主管,先是讓做一個自我介紹,HR在不停記錄,尤其一些亮點處,然后是部門主管問一些專業(yè)問題,主要是圍繞你簡歷上的科研相關(guān)背景,我面試的是電極方向,就圍繞這方面我的科研成果詢問,包括策略,提升效率,性能方面的細節(jié),然后又從理論上問了這個策略的基本點是關(guān)于什么,進一步考察了基礎(chǔ)知識(與專業(yè)課知識更相關(guān)),最后HR問了一些問題,包括是否愿意去外地,家庭情況,有無對象等等。

面試官問的面試題:

科研經(jīng)歷中最難忘的一件事?這件事中你的收獲
科研項目來源是自己還是老師
改性策略是基本原理
此策略能否用于工業(yè)化中

2025-08-26 | 校園招聘
面試過程:

首先30s左右的自我介紹,包括個人、家庭、學校等等,然后問為什么選擇這家公司,工作中出現(xiàn)問題怎樣解決,怎么看待這份工作。

面試官問的面試題:

首先30s左右的自我介紹,包括個人、家庭、學校等等,然后問為什么選擇這家公司,工作中出現(xiàn)問題怎樣解決,怎么看待這份工作。

2025-05-27 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷。騰訊會議,一個HR兩個面試者。HR態(tài)度好,問的基本問題,最后被拒。

面試官問的面試題:

1.英文自我介紹。2.能否接受加班3.能否接受異地。4.為什么想來億緯鋰能5.反問環(huán)節(jié)

2025-04-27 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得了這次面試機會,面試過程是單面。主要問題是考察你的專業(yè)知識,已被錄取,工資9050*13薪,感受很不錯。

面試官問的面試題:

面試官提出的問題主要針對簡歷上的個人經(jīng)歷,比如你這個實驗的實驗方法是什么,還會和實際應(yīng)用相結(jié)合,考察你對實際應(yīng)用的思考。

2025-03-26 | 校園招聘
面試過程:

研發(fā)部的主任進行面試,目前得知的是只有一次面試,秋招面試更多的看學歷,其次更主要的是專業(yè)知識的一個聞訊聊天過程

面試官問的面試題:

一個是對自己發(fā)表論文的介紹;對材料的一些專業(yè)問題的介紹;以及對加班等事情的看法;還有對于職業(yè)規(guī)劃的問題

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