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招商銀行蘇州分行 33人分享

招商銀行蘇州分行校園招聘面試經(jīng)驗(共17條) 最近更新時間:2023-11-24

2022-11-06 | 校園招聘
面試過程:

本來說的是三點開始,結(jié)果進去之后大概等了四十多分鐘,面了差不多八分鐘左右,不過是三面一,提的問題基本就是你簡歷上面的問題

面試官問的面試題:

1.一分鐘自我介紹
2.為什么來蘇州?
3.我基本都接受調(diào)劑,各個地方也都接受,問我將來的規(guī)劃是什么?
4.轉(zhuǎn)專業(yè)的原因(大二轉(zhuǎn)專業(yè)了)
5.薪資為什么只填了五千?我當時腦子混亂,感覺說的不是很好,還傻逼一樣,他問這么低可以接受嗎,我說我媽能在那給我買套房,如果錄用的話,一定一定考慮好了再說話

2023-11-24 | 校園招聘
面試過程:

二面線下面試,去蘇州的招銀大廈。一組7人左右的群面,三個面試官,要著正裝。一個面試官問兩三個人,另外的面試官也可能追加提問。還問了一個全體可以回答的問題。

面試官問的面試題:

首先依次自我介紹。然后依次對個人提問。
因為我是理科專業(yè)的,面試官問我為什么理科會考慮這個崗位。
然后對這個崗位的理解。
幾個詞總結(jié)自己的個性。
群體問題問的工作和生活沖突時會怎么選擇。

2017-10-25 | 校園招聘
面試過程:

蘇州分行是先面試再筆試。
我是一個某東北沒落211的18級畢業(yè)生,有出國兩年經(jīng)歷,方方面面都是半吊子。
我一個住在東北的紐約人就這樣踏上了旅程,開始了人生第一次面試。準備時間就兩天,出之前
我去的很早,蘇州招行大樓挺唬人的。我是13:15面試的那一批。我大概見到了100人?我也記不清楚了。我觀察了一下跟我一批面試的人,看到了兩位東北老鄉(xiāng)。這時注意到一個特別帥,站在人群中就很扎眼的眼鏡男,透著一種禁欲的氣息。
緊接著上樓,分組,面試。八人一組,三個面試官。內(nèi)容是,每人自我介紹,然后面試官問問題。我當時進去之前也打聽了周圍人的本科院校,都是不知名院校,除了一個南郵的妹子。當時就覺得自己特別有戲。然鵝,我那一組的第一個同學,也就是上文提到的帥逼,一張嘴我就蒙圈了,這場面試兇多吉少,嚶嚶嚶。那個帥小伙是專升本,給吳江郵儲做過公眾號推送,一天寫七篇;之后的姑娘本科院校也一般,但表達能力很不錯,思維跟的上,說話不卡殼;第三個是個大連哪個學校的小伙子,實習經(jīng)歷也相當豐富,說的口若懸河;我是我那一組表現(xiàn)最差的,甚至差過我們那一組另外兩個三本來的妹子。我不僅自我介紹卡殼,就連面試官問的問題我也答錯?;丶抑蠛薏坏谜业乜p鉆里,真給學校丟人。我是我們那一組唯一一個靠著椅背說話的人,這次面試?筆試我要還是能過,我可能會懷疑這個銀行里有我失散多年的親人。

面試官問的面試題:

自我介紹的部分呢,一定要說自己的興趣愛好,一切相關(guān)不相關(guān)獎項,我們組一個妹子就被問了一連串的校內(nèi)經(jīng)歷,我覺得相當好答;實習經(jīng)歷太豐富一定會被問專業(yè)問題;我被問的問題是,辦理小額貸款,都要什么證件,我忘了說銀行流水......總之吧,來回小2000的路費,就當老子花錢買經(jīng)驗了,招行再見。希望對各位有幫助吧。也祝我祝各位能找到心儀的工作。

2021-11-08 | 校園招聘
面試過程:

金融科技一面,三個面試官,單面,時長6分鐘左右,一個面試官問問題,其余兩個面試官記錄,主要是個人信息方面是問題,初步了解的程度

面試官問的面試題:

1. 金融科技更喜歡數(shù)據(jù)分析還是系統(tǒng)研發(fā)方面?
2. 覺得自己適合數(shù)據(jù)分析的特點有什么?
3. 項目類型
4. 是否服從調(diào)劑

2017-10-17 | 校園招聘
面試過程:

首先每人 1 分鐘自我介紹,學歷和實習經(jīng)歷都很出彩,頓時感到壓力巨大,周圍的每個人都十分優(yōu)秀, lz 不禁安慰自己:俺本來是只希望能進招行上分在馬路邊上 的支行里賣賣基金拉拉存款就很好了,投信用卡中心管培真心不覺得自己能進,全國就招 20 個人,競爭程度之激烈可見一斑,只為鍛煉自己,多面多筆,積累經(jīng) 驗,得之我
幸,失之我命。

面試官問的面試題:

接下來面試官發(fā)閱讀材料, 10 分鐘閱讀時間,為保證其他還沒有面試的 tx 公平競爭起見,內(nèi)容暫時先不說吧,但是材料不涉及復雜計算,沒有隱含信息。材料最后提出一個非 A 即 B 的問題,面試者必須在閱讀后獨立發(fā)表自己觀點,明確表達自己對該問題的觀點取向,每人 2 分鐘。

2019-06-13 | 校園招聘
面試過程:

面試只有一面。三個人一組同時進去面試,總共有兩個面試官。首先做了簡單的自我介紹。問了一些問題都是關(guān)于簡歷上的,并在面試的最后詢問你還有沒有其他的問題。我當然沒有放過這樣一個同樣也可以展示自己的機會。最后比較套路的是,面試官因為是支行的工作人員,為了增加他們自己的績效,就讓我們立個flag,一個月之內(nèi)能賣多少個信用卡。

面試官問的面試題:

1對這建立自我介紹,然后針對建立分提提問題。
2為什么要來招行,來招行最主要想做什么工作。
3有什么問題想要問的。

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