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深圳市茁壯網(wǎng)絡(luò)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共34條) 最近更新時(shí)間:2019-05-15

2019-05-11 | 校園招聘
面試過(guò)程:

就兩面,第一面試群面,一個(gè)公司的技術(shù)boss的來(lái)面的,主要問(wèn)的是C語(yǔ)言很基礎(chǔ)的東西,指針的各種用法,各種指針,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等問(wèn)題;第二面也是群面,問(wèn)的都是比較開(kāi)放的問(wèn)題,比如:寫(xiě)出幾個(gè)白色的柔軟的東西,寫(xiě)出三個(gè)火柴棍能拼出的最大數(shù)最小數(shù)

面試官問(wèn)的面試題:

就兩面,第一面試群面,一個(gè)公司的技術(shù)boss的來(lái)面的,主要問(wèn)的是C語(yǔ)言很基礎(chǔ)的東西,指針的各種用法,各種指針,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等問(wèn)題;第二面也是群面,問(wèn)的都是比較開(kāi)放的問(wèn)題,比如:寫(xiě)出幾個(gè)白色的柔軟的東西,寫(xiě)出三個(gè)火柴棍能拼出的最大數(shù)最小數(shù)

2017-03-04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試分為兩輪,都是1對(duì)4面試。并且都在同一天,分為HR面和技術(shù)面,HR面時(shí)會(huì)問(wèn)大家相同的問(wèn)題,但在這個(gè)過(guò)程中要仔細(xì)去聽(tīng)取別人的答案,因?yàn)楹苡锌赡軇e人的答案就是你的下一個(gè)問(wèn)題。技術(shù)面的話對(duì)于這個(gè)崗位并沒(méi)有問(wèn)特別多的技術(shù)問(wèn)題,主要是如何看待這些。

面試官問(wèn)的面試題:

HR:談?wù)劷o你感觸最深的一部電影或電視,并說(shuō)明哪個(gè)人物對(duì)你影響較為重要,為什么?
如何給一個(gè)小孩子解釋飛機(jī)為什么會(huì)在天上飛?
技術(shù):能否吃苦,要經(jīng)常出差。
認(rèn)為這個(gè)工作主要面對(duì)的問(wèn)題會(huì)是哪些?如何解決?

2018-06-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試的時(shí)間安排比較緊,1個(gè)面試官面試一次4個(gè)學(xué)生,技術(shù)面時(shí)就簡(jiǎn)單地問(wèn)了一下,現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)個(gè)小的例子(實(shí)現(xiàn)多線程)就結(jié)束了。

面試官問(wèn)的面試題:

面試的時(shí)間安排比較緊,1個(gè)面試官面試一次4個(gè)學(xué)生,技術(shù)面時(shí)就簡(jiǎn)單地問(wèn)了一下,現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)個(gè)小的例子(實(shí)現(xiàn)多線程),然后就結(jié)束了技術(shù)面,后面是HR面試,問(wèn)一下家庭情況,工作意向地,愿不愿意去深圳家人支不支持。

2018-05-02 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先是hr面的群面,主要問(wèn)一些關(guān)于IQ的基礎(chǔ)知識(shí),然后就是技術(shù)面,先給發(fā)一套題自己做,然后根據(jù)你做的進(jìn)行面試

面試官問(wèn)的面試題:

hr面:1.一根筆的作用
2.舉例你見(jiàn)過(guò)的像云一樣的東西
技術(shù)面:基礎(chǔ)的c語(yǔ)言知識(shí),例如結(jié)構(gòu)體和指針、算法的那一套東西

2018-03-02 | 校園招聘
面試過(guò)程:

筆試大約40分鐘,過(guò)一天以后就會(huì)有結(jié)果,面試分為兩面技術(shù)面和HR面試。技術(shù)面就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上基本知識(shí),HR面就是一些自由題。比如白色柔軟的物體,或者你喜歡西游記里的誰(shuí),為什么

面試官問(wèn)的面試題:

1.白色柔軟的物體舉例,越多越好2.你喜歡西游記里的誰(shuí),為什么,3根火柴拼最大數(shù)與最小數(shù)4.指針數(shù)組與數(shù)組指針的區(qū)別5.排序

2017-10-13 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先做筆試題,然后筆試完就回去等通知,當(dāng)天晚上就發(fā)通知說(shuō)要去面試了,這公司也真是摳,整個(gè)過(guò)程搞得這么緊,然后就是hr面。

面試官問(wèn)的面試題:

技術(shù)面只問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,就是講一下項(xiàng)目,然后問(wèn)一下對(duì)這個(gè)崗位的看法,啥都技術(shù)都沒(méi)問(wèn)然后就開(kāi)始刷人,這我也是服。HR都是問(wèn)常規(guī)問(wèn)題

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