問問個人基本情況，興趣愛好，就像普通的聊天。還問了對公司有什么期待？大學做過哪些項目？沒有群面，只有單面。因為是春招第二批的比較簡單

你對未來有什么計劃？
為什么不考研？
渴望月薪是多少？
做過哪些有意義的事情？
能否適應加班？
能否適應夜班？

只來了兩個面試官，一對二面試，是一個面試官同時面兩個人。我是和一個物理學院專業(yè)非常相關的男生一起面的，由于我本身是高分子方向可能專業(yè)不太相關，所以面試官一直在和我旁邊的男生交流，把我全程晾在一邊當背景，當時我就感覺沒戲啦。

問我的問題比較少。大概就是研究生期間做的課題，個人優(yōu)勢什么的。問我旁邊的男生就是比較詳細的專業(yè)問題啦，比如做的液晶課題主要是關于哪個方面的，之前參與的項目里承擔了什么角色，這個項目什么時候結束的，你之前去參加的天馬公司的面試為什么沒通過之類的。

主要就是自我介紹，因為是校招，無非介紹下大學的經(jīng)歷，然后擴展下自己的優(yōu)缺點等等，體現(xiàn)出自己的某種能力或優(yōu)勢。

1、自我介紹
2、針對自我介紹里的點，可能會再具體問一下。
3、其他沒什么問題了，回去等通知
4、如果通過面試，人事會電話通知，一般限定一個時間去簽三方。

你有打算在南京發(fā)展嗎？
答案：必須回答有，公司想招聘能長期為公司服務的人，畢竟人家會培訓你，不想浪費資源找一個呆不久的人。

你在校成績怎么樣？接受倒班嗎
答案：按實際回答，可以虛報一點點，讓人家覺得你是一位不是很差的大學生，學習能力也可以。
接受，公司需要倒班我們肯定要了、

一對一面試，問比較簡單，個人認知及經(jīng)歷等，當時去學校面試的，面試官也是剛進公司的實習生

大多都是我在問，沒啥難度，公司當時缺人，而且我問的他竟然答不上來。到公司先有半個月的帶薪軍事化培訓，然后安排工作，崗位隨機分配的

二對一面試，兩個面試官，結構化面試。
首先介紹一下自己，然后為什么選擇這個公司？然后問了一下在校成績，參加的活動，還有就著簡歷問了項目的事情。

首先介紹一下自己，然后為什么選擇這個公司？然后問了一下在校成績，參加的活動，還有就著簡歷問了項目的事情。