面試包括三個大的方面：
1.初試：由1天工作網(wǎng)的HR負責，測試首先是英文測試（中英互譯），12分鐘；然后是邏輯測試，一共50道題，做對25道即可，時間12分鐘，題目大概就是行測的題；接下來是無領導小組討論，8個人左右一個組，我們拿到的是排序及問題解決流程的一個材料，結論不重要，主要是看討論過程中的表現(xiàn)；最后是兩分鐘的英語自我介紹。
2.在線測試(PI）：初試過了的同學會收到三封全英文郵件：第一封表示已收到你對這個職位的申請（不用管)；第二封是通知初試過了；第三封是測試鏈接。PI測試也是全英文，一個兩頁，每頁大概300個左右的形容詞，第一頁讓選朋友希望你是什么樣的人，第二頁選你認為自己是怎么樣的人。
3.DAMCO復試：前面兩項都過了的會進入第三輪測試，有丹馬士的工作人員參與，同樣包括三個內容：第一，英文：自我介紹、英文問答（對行業(yè)、企業(yè)、崗位的了解，職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展等內容）；第二，中文：工作經(jīng)驗、經(jīng)歷考察（主要看你的邏輯能力及溝通表達能力）；第三，提問。整個面試大概在半小時到1小時之間。

你是如何了解到DAMCO的、你是怎樣看待加班的、你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的、這個工作壓力很大，強度很高，你是怎樣看待這份工作的？壓力太大時你通常是怎樣解決的？

很正規(guī)，筆試的第一項就是填英文簡歷，我不會，很多英文我都不認識，我忙著拿出手機開始查閱，手忙腳亂的開始填寫，接著就是筆試英語，英語很難，我?guī)缀蹙褪强床欢瑫r間確實很有限，作文剛寫到一半的時候，就叫停筆，后來就是邏輯測試，性格測試，還有一份問卷調查。
完成以后，筆試官給我們說，你們可以回去了，一周以后，筆試過著會通知大家，我知道自己確實希望渺茫，但覺的很幸福，覺得這就是一種享受。

Group Discussion HR發(fā)給每人一份試題，試題內容大概就是單證方面的知識，我確實沒有學過這方面的知識，請你將下列15項內容按重要程度排序，小組討論，在短短的二十分鐘，我們這個臨時的團隊能否達成一致，并且將討論結果做一個完整的陳述。

先是接到電話面試，然后說會有一個網(wǎng)上測試發(fā)到郵箱。做完以后去公司面試。
首先一面是HR面試，先是中文問些基本問題，然后再是英文的自我介紹和經(jīng)驗介紹。
第二面是部門主管面試，主要問是否能夠承受壓力以及英文水平對話。
總之請簡歷上的東西自己能夠英文復述然后清楚細節(jié)就好。

英文自我介紹：介紹自己的教育背景和實習背景
為什么選擇這個工作，主要看自己的經(jīng)歷和專業(yè)是否跟申請工作對的上；
HR會說一些這個工作需要的條件，然后問是否滿足
我覺得整體還是非常輕松愉快的。

先做題，行測小題很多個，挑簡單的寫，然后是英文檢測，四句英譯漢吧，四級簡單水平的樣子，最后一個關于加班的英文論述題，聽說這個公司加班很多；筆試過了的，進行一面，先是英文自我介紹，大家都沒認真聽，給了個要填的問卷什么的，題目巨多！這點提醒大家，別個介紹時，還是聽一下比較好，hr對這個有點不滿。自我介紹后，就是案例分析，什么關于事情的處理順序類的，爭取能發(fā)言就好~~最后就是讓自己把那個問卷填完就可以撤了，那問卷東西真心多！！
不知道一面是不是過了，反正是給發(fā)了性格測試的郵件，坐等結果呢~

你家在哪
做過什么工作
對物流的認識
愿意接受什么條件
職業(yè)規(guī)劃是什么

首先是掃碼錄入個人信息，再就是邏輯測試，英語測試，英漢互譯，寫郵件，重要程度排序。筆試后就是群面，英文自我介紹，無領導小組討論

一面沒有什么具體的問題，針對個人問了實習開始的時間，什么時候能到崗啊，最后就是問我們有沒有什么問題。hr是兩個姐姐，很親切的

我是通過校園招聘會投的簡歷。過了幾天就收到面試通知，去面試了第二天就收到郵件填寫信息和pi測試。下午就有工作人員打電話叫我第二天去復試。

先是筆試，包括數(shù)學邏輯題，不難。然后是英語測試包括翻譯句子，寫郵件，物流程序的排序題英文的哈。這一輪會刷掉一部分人，再就是英語自我介紹，無領導小組討論，會給出一個案例15分鐘討論。建議大家不要多說話要學會傾聽很重要，但也切記不說話。