復(fù)試是結(jié)構(gòu)化面試，同時(shí)還會(huì)隨機(jī)抽取地點(diǎn)和產(chǎn)品，進(jìn)行五分鐘現(xiàn)場推銷，我當(dāng)時(shí)抽到“操場上賣華為手機(jī)”比較簡單，面試官也很滿意我的推銷，所以通過了復(fù)試

1.自我介紹
2.對簡歷上實(shí)習(xí)經(jīng)歷的收獲
3.為什么選擇遠(yuǎn)洋
4.職業(yè)規(guī)劃
5.面試的其他企業(yè)，如何選擇
6.對營銷的認(rèn)識(shí)

初試是視頻面試，大概10分鐘，時(shí)人力的同事提問，會(huì)問一些對于樓市地市的基本判斷，未來工作城市等；
復(fù)試也是視頻面試，是投資部門的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)就關(guān)于你的簡歷問一些相關(guān)的問題。

1、自我介紹
2、面試了多少公司，進(jìn)程如何；
3、評(píng)價(jià)一下實(shí)習(xí)城市的樓市情況；
4、對于投資崗位的理解；
5、個(gè)人的優(yōu)勢劣勢；

通知的是下午兩點(diǎn)面試，一點(diǎn)半到武大。大約兩點(diǎn)的時(shí)候進(jìn)去面試，不同專業(yè)混合群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，盡力表現(xiàn)的比較積極。由于本人面試經(jīng)驗(yàn)比較少，所以在整個(gè)面試過程中不知道邏輯性其實(shí)是十分重要的，在整個(gè)面試過程中著重在表現(xiàn)自己觀點(diǎn)新穎，缺乏一點(diǎn)邏輯?？偨Y(jié)的時(shí)候，慫了一秒，總結(jié)的結(jié)匯就被別人搶去了，結(jié)果總結(jié)的人總結(jié)的并不好，所以說，面試的時(shí)候要時(shí)刻保持清醒、保持雞血，有機(jī)會(huì)一定要上。

施工現(xiàn)場遇到一些問題，都要處理，你怎么進(jìn)行排序。有的是突發(fā)事故，有的是關(guān)于進(jìn)度的問題，有的是領(lǐng)導(dǎo)的要求必須要完成。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+單面，無領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)排序問題，單面說的是專業(yè)面，但是面試我的那個(gè)女hr很不專業(yè)，問一些再基本不過的東西，感覺刷人就看學(xué)校，不看人表現(xiàn)。最后肯定沒過，那組985和國外學(xué)校太多了

你的性格是什么樣子的，應(yīng)聘的崗位知道是干什么的不，其實(shí)問這種問題一般都是過不了的了，狠狠吐槽一下這個(gè)女面試官，坐標(biāo)武漢。就這個(gè)態(tài)度還不屑于去這個(gè)地產(chǎn)，太看重學(xué)歷了

對簡歷提問
壓力面，評(píng)價(jià)自身優(yōu)勢劣勢
面試官提問很刁鉆，但沒有專業(yè)問題，主要會(huì)考察個(gè)人的綜合素質(zhì)和抗壓能力

你為什么能勝任這份工作
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
你覺得你的性格能適應(yīng)工作么
你為什么會(huì)這么覺得
你覺得你那里比別人強(qiáng)

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，營銷策劃的專題，問題較有難度，隊(duì)友討論的非常激烈。討論結(jié)束后，面試官做了點(diǎn)評(píng)，挺負(fù)責(zé)任的HR。

面試官?zèng)]有提問專業(yè)性的問題，就是針對一個(gè)沒有怎么發(fā)言的同學(xué)，讓其講一下對這個(gè)問題的看法，又問了另一個(gè)同學(xué)覺得小組里面誰的貢獻(xiàn)最大。