校園招聘，一開始筆試，全英，然后再進行宣講會。過了筆試會發(fā)短信通知等宣講會結(jié)束直接面試，需要英文自我介紹，之后就中文技術(shù)面。問前端比較多。過了幾天通知過了技術(shù)面，去總部進行終面，以為沒有技術(shù)面了，結(jié)果兩個大哥還是很仔細扣著簡歷和答題卷不停問技術(shù)問題，也有問到什么類圖怎么畫....第一次被問到UML的問題。

js B包。什么是MVC, 設(shè)計模式的理解，項目的介紹，主要是看簡歷寫什么就問什么，會問很多關(guān)于實習(xí)的東西

先筆試，筆試一個鐘，就是給三張紙，一張翻譯，一張申請表，一張性格測試。然后開宣講會，兩個鐘。最后進入初面，初面是單面，一開始應(yīng)該是hr面，比較簡單，然后是技術(shù)官面，主要根據(jù)簡歷上的內(nèi)容來問你問題。

先做自我介紹，然后問問對公司的了解如何。
再問問你的做過的一些事，有從簡歷里面選內(nèi)容來問，最后問問家里的情況。

首先是筆試，筆試一個鐘，有三張紙，一張翻譯，一張申請表，一張性格測試。然后是宣講會，講了兩個鐘。最后是初面，是單面，首先hr面，比較簡單很快就結(jié)束。然后是技術(shù)官面，主要根據(jù)你的簡歷來提問。

首先最基本的肯定是自我介紹啦，然后問問對公司的了解，之后就過了。然后是技術(shù)官面，問你曾經(jīng)做過的事，也有從簡歷上問問題，最后還問了家里的情況。