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百年人壽 146人分享

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百年人壽校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-12-24

2021-12-18 | 校園招聘
面試過程:

疫情原因采用的線上初試,通過后參加大連的線下面試,初試做一做介紹,跟各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單溝通一下,復(fù)試有上海的人力資源總經(jīng)理參加,整體流程還比較快

面試官問的面試題:

自我介紹,自己從以往的工作經(jīng)歷中得到的鍛煉與學(xué)習(xí),如果最后滅有通過面試請(qǐng)用一句話再為自己爭(zhēng)取一下,基本就是以上內(nèi)容

2017-12-04 | 校園招聘
面試過程:

是他們公司聯(lián)系的我,然后確定一下時(shí)間就去面試了,進(jìn)去公司之后比較熱鬧,鑼鼓喧天的,畢竟是保險(xiǎn)公司,也能理解,看他們的工作熱情很高的,先聽了一個(gè)類似于宣講的,就說公司怎么好怎么好,然后進(jìn)行了1面,根本沒問什么,然后做了一個(gè)人格測(cè)試,大概30分鐘,之后就是2面了,似乎也沒問什么較男的問題,之后就告訴我可以入職了,但是之前會(huì)有10天的培訓(xùn)。

面試官問的面試題:

自我介紹,之后就是對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)的認(rèn)識(shí),認(rèn)不認(rèn)可這個(gè)行業(yè),然后對(duì)薪資的期待,對(duì)公司福利的要求,對(duì)于發(fā)工資日期有沒有什么問題的。

2019-11-05 | 校園招聘
面試過程:

面試分兩輪,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)群面,用樂高堆成你想象中未來的保險(xiǎn)產(chǎn)品
第二輪是結(jié)構(gòu)化面試,領(lǐng)導(dǎo)詢問相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行回答,基本上根據(jù)簡(jiǎn)歷以及你回答中的一些事情詳細(xì)詢問

面試官問的面試題:

1、你認(rèn)為你的優(yōu)缺點(diǎn)是哪些
2、你認(rèn)為你適合做哪些工作,并且優(yōu)勢(shì)在哪
3、面試中跟男生比拼,感覺如何

2017-11-01 | 校園招聘
面試過程:

群面關(guān)于網(wǎng)絡(luò)治理問題的解決方法排序,然后自己要提出另一條建議,1對(duì)1的時(shí)候主要是自我介紹,問一下意向崗位和工作地點(diǎn),對(duì)意向崗位的了解程度

面試官問的面試題:

進(jìn)行自我介紹,你是哪的人,意向工作地點(diǎn)是哪,你為什么選擇做HR,服從調(diào)劑嗎,旁邊的人還有被問你對(duì)著崗位是否了解,你的優(yōu)勢(shì)在哪

2014-01-09 | 校園招聘
面試過程:

1接到華泰人力的電話后,告知在北京面試。去了后,首先是人力首面,先填一張個(gè)人信息表,然后是人力部門的一對(duì)一面試;面完后,人力部門安排技術(shù)人員做技能面試;最后是告知有事再聯(lián)系,當(dāng)時(shí)估計(jì)是沒什么希望了。

面試官問的面試題:

接到華泰人力的電話后,告知在北京面試。去了后,首先是人力首面,先填一張個(gè)人信息表,然后是人力部門的一對(duì)一面試;面完后,人力部門安排技術(shù)人員做技能面試;最后是告知有事再聯(lián)系,當(dāng)時(shí)估計(jì)是沒什么希望了。

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