在學(xué)校的宣講會結(jié)束后開始排隊面試。提前了一個多鐘簽到等宣講會，可是還是被分配到最后才面試，從1點坐到6點，感覺整個人都不好了。面試是一位小姐姐面一個組，每個組好像是5個人。小姐姐很溫柔。面試先是自我介紹，有什么工作經(jīng)驗，然后結(jié)合這些工作經(jīng)歷對崗位進行描述吧。大家輪流回答，每個人都有回答的機會，有一個大神就滔滔不絕地講了好久。然后還問了一些實習(xí)工作時候的一些問題吧。

在學(xué)校的宣講會結(jié)束后開始排隊面試。提前了一個多鐘簽到等宣講會，可是還是被分配到最后才面試，從1點坐到6點，感覺整個人都不好了。面試是一位小姐姐面一個組，每個組好像是5個人。小姐姐很溫柔。面試先是自我介紹，有什么工作經(jīng)驗，然后結(jié)合這些工作經(jīng)歷對崗位進行描述吧。大家輪流回答，每個人都有回答的機會，有一個大神就滔滔不絕地講了好久。然后還問了一些實習(xí)工作時候的一些問題吧。

首先是群面，不過不是無領(lǐng)導(dǎo)，就是8-10個人左右一組，分別自我介紹后，HR對有興趣的人提問。初面過了是筆試和無領(lǐng)導(dǎo)小組群面。筆試題目是3道主觀題，時間只有半小時，我當時時間好緊，自我感覺答的很不好。無領(lǐng)導(dǎo)題目是在沙漠里迷路了，要求從20樣?xùn)|西里挑4樣有用的留下。二面過后一直都沒收到消息，估計是掛了。。。

職業(yè)規(guī)劃是什么
你的上段實習(xí)給了你什么經(jīng)驗
為什么會選這個職位
大概就是以上的問題，HR會根據(jù)不同人的回答問不同問題的，順便一說HR都挺年輕的，不會太為難你

校園招聘，填寫招聘信息收集表得到的面試機會。HR打電話過來，說是想通過電話面試，但是當時沒有帶手機沒接到電話，然后還打了兩次過來。

包括自我介紹，一般都會針對簡歷上的信息以及實踐經(jīng)歷和收獲兩個方面展開提問。關(guān)于應(yīng)聘職位的看法，對他們公司的了解，大學(xué)期間的實踐經(jīng)歷等等。

群面是采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問題是關(guān)于年末聯(lián)歡會如何策劃的，我們那次討論沒有人愿意做leader，所以討論得比較的混亂，后來好像我們組大部分被刷了。

給了一張紙，上面有一道題，大致是：公司打算舉辦一個年終的聯(lián)歡會，現(xiàn)在是初期籌備階段，你作為籌備小組的成員，打算如何著手?請給出一個具體的方案。討論時間好像大概是十分鐘？不太記得了。

剛開始進行網(wǎng)申，然后收到短信通知去參加宣講會，參加宣講會后進行現(xiàn)場初面，后來過了幾天收到電話通知我去公司進行二面，是主管面試的，大概問了一下關(guān)于職位相關(guān)的東西

（1）你為什么來面試這個崗位
（2）你的職業(yè)規(guī)劃是什么
（3）你對于你在海印集團有什么期待
（4）請你描述一下在校取得的最大成就

三輪面試，耗時快一個多月，是我見過最拖沓的企業(yè)了，不建議應(yīng)屆生去，感覺各種流程效率都很低下，薪資水平也非常一般

嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚無嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚怒嗚嗚