第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論地鐵該不該設(shè)立女性車廂。輪流講一遍觀點,我表現(xiàn)很一般,但還是接到了二面通知,是2個人單面,問了我5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃,還有家庭背景,以及英語能力(我修讀了英語二專),很快就結(jié)束了,我覺得是我的英語能力不符合她們的期待,但是我的的表現(xiàn)也很一般
面試官問的面試題: 請你先自我介紹
請描述一下你的家庭背景狀況如何?
你5年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃是什么?
你的英語能力怎么樣?
你還有什么問題嗎 
一面筆試,有英語翻譯題,中譯英,英譯漢,但感覺一面刷的人不多,二面群面,先自我介紹,然后分享大學(xué)最有成就感的事,10人一組,無領(lǐng)導(dǎo)面,注意積極發(fā)言,但不要搶話,根據(jù)自己的理解提出建設(shè)性的有意義有特點的看法與論據(jù)。最后三面,好像10個人刷了5個人進了終面吧。二對一,壓力面試,問你在大學(xué)的經(jīng)歷,主要是簡歷上寫的。會在意大學(xué)大學(xué)成績和英語水平。
面試官問的面試題: 自我介紹
大學(xué)最有成就感的一件事
在你所經(jīng)歷的實踐,你認為你收獲最大的是什么
你在其中扮演了什么作用 
先是在學(xué)校參加了公司的宣講會,宣講會一結(jié)束就開始筆試,筆試內(nèi)容包括行測,英語翻譯等,當(dāng)晚就接到初試的通知,初試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,一組大概10個人圍坐在一張桌子,然后有兩個面試官在旁邊觀察和記錄,群面主要多發(fā)表看法,提些新點子,當(dāng)然也要注意傾聽和記錄別人的點子,總體比較和諧。復(fù)試是單面,有三對一,二對一,也有一對一,我是一對一,swot自我介紹,還有就是回答面試官的問題,還不錯
面試官問的面試題: 先是面試官讓你用swot自我介紹,態(tài)度非常溫和,然后就問大學(xué)期間最成功的一次經(jīng)歷,英語級別,還有就是公司工作地點是否能接受,工資是否能接受 
 首先有一輪筆試行測,然后是群面的過程,當(dāng)時是需要我們?yōu)閜aperbank做營銷宣傳,
最后一輪是一對二的面試。  
 1.為什么在武漢要選擇去深圳發(fā)展?
2.為什么要選擇這個物流公司而不去當(dāng)英文老師?
3.請說出你的優(yōu)缺點 
初試是群面:十個人左右圍一桌進行小組討論,自我介紹,然后給三分鐘看題目思考,輪流陳述自己的觀點,每人三分鐘,之后選一個人總結(jié),最后每個人用一兩句話評價小組成員。有兩個面試官全程拿著記錄本在旁邊。
面試官問的面試題: 自我介紹
有沒有對總結(jié)的補充?
你覺得大家表現(xiàn)怎樣,用一兩句話評價一下其中一個小組成員 
校園招聘,先做了企業(yè)宣講,宣講內(nèi)容還不錯,企業(yè)看起來蠻有活力。然后就是投遞簡歷,通知面試。面試過程分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和2對1面試。
面試官問的面試題: 有幾個問題:介紹自己的家庭結(jié)構(gòu),對自己家庭的看法和評價;過去兩年最難過的事情以及如何面對等等。