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北京正略鈞策管理顧問(wèn)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-04-02

2020-07-22 | 校園招聘
面試過(guò)程:

和HR通過(guò)郵件聯(lián)系,受邀去虹口區(qū)現(xiàn)場(chǎng)面試,和HR1對(duì)1面試。
面試時(shí)常:40min
面試流程:自我介紹2min+對(duì)咨詢行業(yè)的理解+對(duì)正略咨詢的理解+職業(yè)規(guī)劃+互相提問(wèn)。
面試官感覺(jué)很隨和,交流很放松,公司不設(shè)行業(yè)組,哪個(gè)項(xiàng)目組需要人就去哪個(gè)項(xiàng)目組。新人沒(méi)有專門導(dǎo)師,主要靠在項(xiàng)目中自己摸索,需要很高悟性

面試官問(wèn)的面試題:

為什么要來(lái)咨詢行業(yè)?(對(duì)咨詢行業(yè)的認(rèn)識(shí))
為什么選擇正略咨詢?(對(duì)正略咨詢的了解)
是否接受長(zhǎng)期在項(xiàng)目出差?(12個(gè)月里有11個(gè)月在項(xiàng)目上)
是否接受經(jīng)常加班?(可能一周午休,晚上會(huì)到很晚)
最近是否有穩(wěn)定的打算,是否準(zhǔn)備落戶?(落戶需要交給公司8W)

2022-03-31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

實(shí)習(xí)分析師,一共兩面,第一面HR面根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖,各種細(xì)節(jié)
第二面BOSS面,很流暢的溝通,沒(méi)有什么特別的地方,感覺(jué)就是聊天

面試官問(wèn)的面試題:

上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
如何獲得各類信息
組織管控涉及到什么
為什么選擇正略
回什么分析軟件

2018-10-25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先填一張應(yīng)聘人員登記表,這個(gè)很重要,因?yàn)楹竺鎲?wèn)問(wèn)題會(huì)根據(jù)這個(gè)表提問(wèn)。
接著開(kāi)始群面,我們首先進(jìn)行自我介紹,自我介紹包含兩個(gè)點(diǎn):為什么來(lái)咨詢公司+什么時(shí)候可以實(shí)習(xí)。接著HR就簡(jiǎn)歷和登記表以及感興趣的事進(jìn)行交流。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué),HR會(huì)問(wèn)一下實(shí)習(xí)做什么,獲得了什么。
最后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。解決的是公司管理部分的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

我是一名理工女,無(wú)和職位相關(guān)的實(shí)習(xí)。因此HR問(wèn)我的問(wèn)題都是一般的問(wèn)題
(1)你認(rèn)為大學(xué)應(yīng)如何平衡學(xué)習(xí)和課外活動(dòng)的關(guān)系;
(2)我們學(xué)校理工科的實(shí)習(xí),學(xué)校不關(guān)注嗎?

2019-10-17 | 校園招聘
面試過(guò)程:

hr小姐姐很美,一面群面,二面合伙人面,都是雙一流高校的碩士,還有海龜,對(duì)學(xué)歷要求很高。要出差,每年八個(gè)月左右都在項(xiàng)目上,可能不能照顧家庭,男生比較適合。但我去了兩次都是女生多,女生都很厲害,各種獎(jiǎng)勵(lì)證書。

面試官問(wèn)的面試題:

一面小組討論,hr看著,我們討論的很和諧,像朋友在聊天,最后還加了微信
二面合伙人是男的,我進(jìn)去的時(shí)候,在發(fā)信息,讓我等一會(huì),問(wèn)題問(wèn)了好多
有男朋友嗎?可以加班嗎?出差行嗎

2019-10-13 | 校園招聘
面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,主要是考察大家大家的邏輯思維、歸納等方面的能力,沒(méi)有太大的難度。
領(lǐng)導(dǎo)直接面試:
問(wèn)了一些比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,就算是過(guò)了。

面試官問(wèn)的面試題:

你為什么想做這個(gè)職位?
你以前做過(guò)類似的工作?
你能勝任加班,出差嗎?
這個(gè)工作很辛苦,你能勝任嗎?

2018-02-14 | 校園招聘
面試過(guò)程:

到了先填寫一表格,就是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容。然后HR小哥哥人很好,先自我介紹,在單獨(dú)提問(wèn),最后一個(gè)case。六人一起面

面試官問(wèn)的面試題:

針對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷提出不同的問(wèn)題。主要就是介紹之前經(jīng)歷,做過(guò)項(xiàng)目的要具體講解。還有多次強(qiáng)調(diào)他們的工作性質(zhì)是工作強(qiáng)度大,常年出差。問(wèn)有沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備

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