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工資漲幅 | 工作時間

浙江咸亨國際通用設(shè)備有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共14條) 最近更新時間:2019-01-07

2019-01-06 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘進(jìn)入該家公司;
有電話面試,群面,有1對1面試,群面結(jié)束之后中間過了好多天才收到1對1面試消息,最后成功入選并工作多年。

面試官問的面試題:

你為什么要來我們公司?
你在學(xué)校表現(xiàn)如何?承擔(dān)過那些工作?對你現(xiàn)在的學(xué)校怎么看?
說一說你的優(yōu)點?缺點?跟同學(xué)對比你有哪些優(yōu)勢?

2016-11-01 | 校園招聘
面試過程:

一開始介紹公司,都介紹了一個多小時,然后,投簡歷當(dāng)場面試,就問一些家庭情況啊,學(xué)習(xí)情況啊,期望工資啊,能不能接受經(jīng)常出差啊一些基本問題。等3天,通過初試,還要網(wǎng)上填一份調(diào)查問卷,第二天,就讓我復(fù)試,復(fù)試時是公司人力資源部經(jīng)理,還是一對一面試,依舊是一些沒營養(yǎng)的問題,結(jié)束然后等一個星期。過復(fù)試的發(fā)一條短信給你,沒過的就什么信息也沒有,連條安慰信息都不發(fā),前后搞了兩個星期,等死人。

面試官問的面試題:

家庭情況,學(xué)習(xí)情況,期望工資,個人對工作的認(rèn)知,能否適應(yīng)出差,對未來自己的發(fā)展規(guī)劃,對工作有沒有想問他的,對公司有沒有想問他的。

2018-03-08 | 校園招聘
面試過程:

簡單了解學(xué)習(xí)情況,在學(xué)校做過些什么,對公司是否了解,對未來有什么規(guī)劃,能夠在公司待多久,幾年內(nèi)考慮離職等等

面試官問的面試題:

是否單身,在學(xué)校做過些什么,對公司是否了解,對未來有什么規(guī)劃,能夠在公司待多久,幾年內(nèi)考慮離職等等

2017-12-06 | 校園招聘
面試過程:

只經(jīng)歷了一對一的面試,復(fù)試得到南華大學(xué)去,還沒去,初試的時候面試官會根據(jù)簡歷問比較多的問題

面試官問的面試題:

期望工作在哪,為什么選這里,是家里要求的還是自己選擇的,能適應(yīng)經(jīng)常出差么,三年后有什么期望,學(xué)習(xí)能力怎么樣等等

2017-11-06 | 校園招聘
面試過程:

目前只投交了簡歷,做了一次初步面試,問了一些個人愛好啊,項目經(jīng)驗,對薪資的意見等問題。

面試官問的面試題:

工作或項目中負(fù)責(zé)的內(nèi)容,對薪資的看法以及意見,是否愿意到杭州工作。個人愛好,近幾年計劃。

2017-10-27 | 校園招聘
面試過程:

學(xué)校雙選會的時候去的。一對一的面試形式。HR人都很隨和,面試也跟平時聊天似的。后面的宣講會也去了說一周后給答復(fù),估計是沒啥希望了的。

面試官問的面試題:

對自己未來的規(guī)劃、對人力資源的認(rèn)識。對工資的考慮,工資我說的高了,比他們公司實際的差了一千加。。。。

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