1.通過校園招聘
2.筆試---一面---二面
3.第一輪是筆試，我們差不多100個同學(xué)在一個多媒體教室，先由心怡HR介紹心怡的基本概況、發(fā)展歷程、晉升空間、薪資水平等。大概介紹了半個小時后，HR給每人分發(fā)了一張試卷，題目內(nèi)容涉及的范圍非常廣，其中既包括你的愛好、性格，還包括針對某一事件有關(guān)于你的看法，甚至還囊括了一些專業(yè)性的問題。筆試還是比較容易的，第一輪筆試后大多數(shù)的同學(xué)都通過了。然后是第二輪的群體面試。我們被分為多個小組，一組8到10個人。然后HR分給我們每人一張紙，上面的內(nèi)容是公司可能的選址地點有4處，讓我們在半個小時內(nèi)由一位代表選址并說明理由，我們將這一過程分為3個階段，第一階段10分鐘，給每一位組員1分鐘的時間闡述自己的觀點和理由，依次發(fā)言。第二階段10分鐘，同一種選擇的人被分為同一隊伍，然后派出代表，依次進(jìn)行再一次的理由說明，要求更加強有力的觀點。第三階段最后的10分鐘，少數(shù)服從多數(shù)，然后選取一位代表進(jìn)行選址和闡述理由。第三輪面試是一對一面試，幾位HR分別帶領(lǐng)幾位同學(xué)進(jìn)入一個小教室進(jìn)行面試。大致面試的提問是你想從事的崗位是什么，理由？你對心怡了解多少，通過什么渠道了解的？服從調(diào)劑嗎？此外還可以對面試官提出疑問，我提出的疑問是住宿問題和工作流程。然后三輪面試后回去等待最終結(jié)果，三輪面試后有差不多一半同學(xué)被錄了，其實沒有想象中那么難。
4.薪水：包吃住3400+
5.我的語言組織能力不強，很難再言語上形成競爭優(yōu)勢，于是我盡量讓自己的表達(dá)更真誠。少說空話，不懂的地方可以淺談，切莫不懂裝懂，有一些問題說不上話可以虛心求教，然后根據(jù)教導(dǎo)提出自己的想法?？傊?，盡量放松心態(tài)。

1.特長、愛好。
2.你對公司的了解，從哪些渠道了解的？
3.你想從事哪個職位，為什么？
4.服從調(diào)劑嗎？

首先是群面，共有8個人一起，兩個面試官，一個記錄員。給出一段挺長的素材，關(guān)于一家物流公司的發(fā)展問題的，給出了四個可能的發(fā)展問題，讓小組討論出一個共同最認(rèn)可的關(guān)鍵發(fā)展障礙。并且最后需要進(jìn)行總結(jié)，還要評價一位最好和最差表現(xiàn)的同學(xué)。
二面是HR單面，了解了家庭情況，工作地點，以及簡歷上的問題
三面是leader電話面，問了一些簡歷的東西，以及對于工作抗壓、是否對數(shù)據(jù)有敏感性的問題。

讓你選擇一個表現(xiàn)最好的同學(xué)和表現(xiàn)最差的同學(xué)
你對于心怡科技的這家公司的工作特點是怎樣的
你對于管培生的基本工作是否了解
你在實習(xí)經(jīng)歷中有過最成功的事情是？
你在所有經(jīng)歷中最受挫折的一件事是？

開始宣講公司的發(fā)展?fàn)顩r，招聘相關(guān)內(nèi)容。搜集簡歷進(jìn)行篩選，然后進(jìn)行分組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后HR單面。

1.你是怎么看待物流行業(yè)的
2.有無考慮其它物流公司
3.期望的薪資
4.有什么想要提問的
5.有無對象還有家庭情況

一共兩輪，群面和單面。老實說，面試官看上去略low,可能是物流的關(guān)系。。。跟上班職員感覺還是不一樣。。群面就是八個人一起討論問題，最后留下四個，刷了一半。。等了半天第二輪面試，單面，先1分鐘自我介紹，然后也沒問問題，直接開始說女生不適合這個工作，會吃不消，連續(xù)幾個女生面完她都這么說。。。真是搞不懂

一共兩輪，群面和單面。老實說，面試官看上去略low,可能是物流的關(guān)系。。。跟上班職員感覺還是不一樣。。群面就是八個人一起討論問題，最后留下四個，刷了一半。。等了半天第二輪面試，單面，先1分鐘自我介紹，然后也沒問問題，直接開始說女生不適合這個工作，會吃不消，連續(xù)幾個女生面完她都這么說。。。真是搞不懂

參加宣講會拿了面試直通卡，直接一對一面試，HR姐姐一個人說很多，首先自我介紹，然后有沒相關(guān)實習(xí)，對心怡的理解怎么樣，能接受倉庫的工作嗎，覺得自己的耐心怎么樣，然后各種安利倉庫工作很辛苦，但大家都經(jīng)歷過，能不能堅持，

參加宣講會拿了面試直通卡，直接一對一面試，HR姐姐一個人說很多，首先自我介紹，然后有沒相關(guān)實習(xí)，對心怡的理解怎么樣，能接受倉庫的工作嗎，覺得自己的耐心怎么樣，然后各種安利倉庫工作很辛苦，但大家都經(jīng)歷過，能不能堅持，

技術(shù)面試主要問你做了什么，然后就簡歷上東西問了下，沒問其他問題，蠻簡單的，最后問了下你對大數(shù)據(jù)技術(shù)的理解？最后一面，主要就問你的期望薪資，工作地點等等

技術(shù)面試主要問你做了什么，然后就簡歷上東西問了下，沒問其他問題，蠻簡單的，最后問了下你對大數(shù)據(jù)技術(shù)的理解？最后一面，主要就問你的期望薪資，工作地點等等