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江蘇恒神纖維材料有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2017-12-01

2016-11-02 | 校園招聘
面試過程:

先問問為什么去他們的公司,之后問家里人是不是同意,又看簡歷問了一些問題,比如實習啥的,之后隨便聊聊。

面試官問的面試題:

家里人同意去嗎,實習都做什么,對我們公司有什么了解,對我們那的氣候有什么了解,能適應(yīng)我們那的氣候嗎

2016-10-29 | 校園招聘
面試過程:

首先是筆試后的初面,五個人對一個,問你課題,問你興趣愛好,然后還有一些其他讓你比較的問題,切削三要素之類的。后來是終面,去公司的,先帶參觀了一下,也是問一些專業(yè)問題,我們?nèi)チ?0個人,就一個搞財務(wù)的女的被刷了,其他沒有被刷的

面試官問的面試題:

切削三要素,足球這項運動和籃球的區(qū)別,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,還有對人機界面怎么看,能為公司做點什么

2016-09-28 | 校園招聘
面試過程:

組團來我們學(xué)校,宣講會結(jié)束hiU直接面試,人力這邊面試過了,但是來的技術(shù)人員是機械方面的,說材料方面的要等電話面試,之后局沒有回復(fù)了,估計是女生,然后專業(yè)研究方向不對口。

面試官問的面試題:

你學(xué)的專業(yè),介紹一下項目經(jīng)驗,遇到的最大困難是什么,家里有沒有兄弟姐妹。我聽到還有問別的同學(xué)對90后身上的標簽怎么看待,然后讓說了一堆,可能是對對方不滿意,說專業(yè)不對口。

2015-10-18 | 校園招聘
面試過程:

一面就先自我介紹,然后問對質(zhì)量崗位的理解,然后問家庭情況,問交際能力,優(yōu)缺點
二面讓對比自己和上一位面試者的差別(因為是同專業(yè)認識的同學(xué)),將自己的優(yōu)勢

面試官問的面試題:

對質(zhì)量崗位的理解;問家庭情況離家遠是怎么看待的;還問了問交際能力,優(yōu)缺點;對比自己和上一位面試者的差別,有沒有男朋友之類的

2013-01-22 | 校園招聘
面試過程:

簡單,當天刪選完一批簡歷后安排了一次筆試,就是性格測試之類的,然后通知我去面試,一對一的面試,首先自我介紹,后問了些簡單問題,沒什么特別的,就決定了我被錄取了,感覺太容易了

面試官問的面試題:

為什么選擇在江蘇工作

2014-09-24 | 校園招聘
面試過程:

很簡單,隨便問了幾個問題,主要是家庭情況

面試官問的面試題:

是否愿意到外地工作

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