首先是半小時的筆試，問題比較開放，例如機器人用于自動化生產(chǎn)有什么缺陷等。之后是面試，分為五組，一組有三個到四個面試官。我哪一組有一位HR，一位產(chǎn)品經(jīng)理，還有一位不記得了。。一直對我微笑沒有問過問題的大姐姐。。主要產(chǎn)品經(jīng)理在問，比較嚴(yán)肅，首先是用英語介紹所學(xué)的專業(yè)和熟悉的技能，之后問了一些有關(guān)工程實踐方面的問題（數(shù)控車床、工程制圖）等，還有就是作為生產(chǎn)人員怎樣協(xié)調(diào)銷售人員和研發(fā)人員等。HR很親和，問一些愛好生活等。

1、英語介紹自己的專業(yè)
2、工程實踐方面所掌握的能力
3、相比其他人，你的優(yōu)勢是什么
4、工程圖紙上有哪些部分的內(nèi)容

整個面試過程是一天。先上午大家認(rèn)識，然后公司重要人物talk，然后在群面，然后再單面

就是結(jié)合你的簡歷問吧，還有專業(yè)知識，反正就是多方面測試你是否是進入他們公司的最佳人選。覺得只要好好準(zhǔn)備，沒什么難度。

首先是筆試，在南京的世紀(jì)佳緣酒店，包括中翻英，英翻中，主觀問題3個，每年可能不同，涉及到處理能力的應(yīng)變能力等等

面試環(huán)節(jié)，包括英文自我介紹，項目經(jīng)歷和在校情況說明，具體問了項目的細(xì)節(jié)，比如你的項目的實施和你參與的任務(wù)，以及如何完成等等；還問了有么有同學(xué)或校友在康明斯，對抗蜜斯的了解程度等等，祝大家好運！

要面英語，家庭背景只問一個問題就能把你否定掉，問你對這個崗位的理解。然后說你有什么問題要問我。

你的家人對你到這里工作的看法以及是否同意，只問一個問題就能把你否定掉，問一些性格方面的東西