面試官會(huì)首先問你如何了解到該崗位，對公司有什么想了解的，對薪資的期望，在遇到問題時(shí)候是怎么解決的。

項(xiàng)目處理方法，對圖像的了解，在遇到問題時(shí)候，你會(huì)是怎么解決，一些基礎(chǔ)圖像處理方法，面試不要緊張就好

宣講會(huì)上現(xiàn)場筆試，包括邏輯測試、性格測試和技術(shù)問題，都很簡單，基本上都能通過。然后過兩天就去面試，一對一面試，面試第一要求日語，日語好甚至不問技術(shù)，不會(huì)日語就問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也不問具體的技術(shù)。很簡單。

自我介紹，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，說說你在項(xiàng)目中做了哪些事？難點(diǎn)是什么？基本上不問技術(shù)問題我說我喜歡看電影，然后問看過什么電影。

很不錯(cuò)的經(jīng)歷，面試的人有專業(yè)水平。挺好的，不過我自己沒有發(fā)揮好，然后就黃了。
總的來說還是不錯(cuò)的公司，福利待遇也不錯(cuò)。

1；你的價(jià)值觀
2；是否接受加班
3；為什么投我司
4；你的優(yōu)勢劣勢
5；是不是本地人
6；愛好
7；最近一次看到書

先是公司講解公司的發(fā)展歷程，公司需要的人才，然后開始筆試，就是發(fā)了一份卷子，全部是技術(shù)類，筆試完成后，進(jìn)行面試，有一對一的，有 一對多的，

hibernate的緩存；
jsp的內(nèi)置對象；
ssh里的注解；
數(shù)據(jù)庫的范式。

寫張iq卷子，再加上問2個(gè)問題，也就過了，當(dāng)時(shí)人不少，就只有幾個(gè)人沒有過，不過聽人說是血汗工廠就沒去了。

2個(gè)問題
1，常用的小型數(shù)據(jù)庫
2，接口和抽象類的區(qū)別。
別的沒有了，每個(gè)人基本不一樣，我是這樣的。

簡單了解一下所學(xué)專業(yè)，今后發(fā)展目標(biāo)，以及一些很簡單的問題，比如登陸怎么做。。。

都是面試常見問題，只要上學(xué)好好看書都沒有問題