我是學校校招的，網(wǎng)上面試（騰訊會議），只有一面，問的很基礎(chǔ)，一般的Java基礎(chǔ)八股記住就行了，基本上面試點擊就給（不過應(yīng)該是只招大三的），好像據(jù)我所知有八份簡歷過了六個（普通二本）。過去后實習生反正是挺閑的，沒啥人管你，也沒多少活，不過看那些正式工（其實也是外包），經(jīng)常加班；每年七月會有轉(zhuǎn)正機會（七月入職的，你要是干12個月那基本都給了轉(zhuǎn)正，雖然是外包，但比小廠肯定舒服一些）。

面試官問的內(nèi)容很基礎(chǔ)，一般的Java基礎(chǔ)八股記住就行了，最后會問了一下你在項目中用過反射嗎？
另外最后會反問你還有什么想問的?？傊_實沒啥難度

首先是在學校線下面試，1v1，面試官是技術(shù)面，面試官很溫柔，如果遇到我卡殼的問題，會引導(dǎo)我。整個面試流程下來算是輕松的，但是過了幾天之后是hr面，電話約一個時間進入騰訊會議1v1,hr是個小姐姐，有點壓力，不過問了小姐姐什么時候出結(jié)果，小姐姐說大概率不通過，然后跟我說了我有幾點不足。

1、請簡單自我介紹一下。
2、我看了你的簡歷，你的專業(yè)其實和我們公司的崗位并不相符，能說說為什么投簡歷嗎？
3、你在項目中如何體現(xiàn)你的團隊協(xié)作能力。
4、如果你和成員有意見分歧時，如何解決。

線下先做一套筆試題，然后進行面試，面試會根據(jù)筆試題進行提問，然后會問框架，實習時長，學校經(jīng)歷，薪資情況

談?wù)勀銓pring的理解
Spring的特點是什么
Java線程安全的實現(xiàn)方法都有哪些

校園招聘會投的簡歷，自身是一個學了java幾個月的菜鳥，簡歷不咋地也有了面試機會。到了公司后,先做一份筆試題和性格測試,難度還可以，設(shè)計數(shù)據(jù)庫和java基礎(chǔ)比較多,做了70多分,接下來就是跟技術(shù)總監(jiān)面試,問了網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識,答得比較差,接下來問我能不能接受出差和對加班的看法，職業(yè)規(guī)劃，期望薪資等，答得不太愿意,最后涼了?？傮w來說還行吧，外包公司。

問題1:講一下http吧，http連接池原理是什么，講一下數(shù)據(jù)庫存儲過程, 觸發(fā)器, 索引的作用。
問題2:你的職業(yè)規(guī)劃是什么，期望薪資是多少，你對加班是什么看法，能接受出差嗎

大三第二學期來學校宣講，然后開始投簡歷，完了是組長進行電話面試，就問一些java基礎(chǔ)，比較簡單，就通過，然后暑假就去實習了，就是實習時間長的很。。。。。。。

java基礎(chǔ)問題，多線程問題，還有 接口問題什么和繼承不同，并行的守護線程，還有死鎖機制，數(shù)據(jù)庫的原理和四大特性

宣講會，然后是當場面試，完事過了幾天通知說面試過了，就有小小宣講了一波，就發(fā)offer了

沒怎么問技術(shù)題，就問了家是哪的，為什么要選去鄭州工作
沒怎么問技術(shù)題，就問了家是哪的，為什么要選去鄭州工作