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愛普生(EPSON)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-11-13

2018-08-07 | 校園招聘
面試過程:

一開始是群面,五個(gè)人一組,進(jìn)到一個(gè)辦公室里,對(duì)面也是五個(gè)面試官,由一個(gè)面試官發(fā)問:主要是簡(jiǎn)單介紹一下自己,和自己應(yīng)聘的工作職位。每個(gè)人不超過兩分鐘。
一面結(jié)束后,回短信通知,并需要登錄到一個(gè)網(wǎng)站上做一個(gè)性格測(cè)試。之后就是二面了,二面是三個(gè)面試官面一個(gè)應(yīng)聘者。

面試官問的面試題:

問題:
1.如果你的老板做的決策是錯(cuò)誤的,你會(huì)怎么辦?
2.你最大的缺點(diǎn)是?
3.你對(duì)于最近華為遷廠的事情怎么看?
4.你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
5.你的愛好是什么?
6你對(duì)于工作有什么樣的期待?
其他問題有些不記得了……專業(yè)知識(shí)基本上沒問。

2015-11-05 | 校園招聘
面試過程:

壓力不大,人很nice,talked a lot in English

面試官問的面試題:

Why do you choose this position and how do you think of it

2015-10-31 | 校園招聘
面試過程:

參加宣講會(huì) 做題并進(jìn)行復(fù)試。該公司人員介紹其公司的產(chǎn)品以及工作的范圍。并且簡(jiǎn)要的介紹了該工作的詳細(xì)問題。還有以前MT的人員過來(lái)講解。

面試官問的面試題:

1,為什么對(duì)此工作感興趣。
2、對(duì)公司的了解
3,以后的職業(yè)規(guī)劃
4,會(huì)為公司帶來(lái)怎樣的貢獻(xiàn)等。
5,對(duì)管理培訓(xùn)生的了解以及理解。

2014-11-21 | 校園招聘
面試過程:

先聽了宣講會(huì),然后進(jìn)行筆試,在筆試過程中進(jìn)行了面試,一對(duì)一,主要是問教育背景,用英語(yǔ)介紹一下現(xiàn)在所用的手機(jī),自己的優(yōu)勢(shì)等

面試官問的面試題:

教育背景,用英語(yǔ)介紹一下現(xiàn)在所用的手機(jī),自己的優(yōu)勢(shì)等

2014-03-02 | 校園招聘
面試過程:

首先查看各種有效證件、證書等,然后測(cè)試了一下動(dòng)手能力,以及表達(dá)能力,然后簡(jiǎn)單的做了下體檢(色盲、身高)然后筆試了一下,就過關(guān)了!剛進(jìn)底薪都是一樣,有各種職務(wù)補(bǔ)貼等!

面試官問的面試題:

當(dāng)時(shí)面試官很嚴(yán)肅的問了我一個(gè)問題,請(qǐng)把自己的身份證號(hào)碼背出來(lái)!OK,然后在0.02秒以后我回答完畢

2020-10-29 | 校園招聘
面試過程:

問是否接受北京工作,自我介紹,簡(jiǎn)歷相關(guān)問題。然后英語(yǔ)問題,問對(duì)于這個(gè)崗位的理解等等,對(duì)于公司的認(rèn)知

面試官問的面試題:

問是否接受北京工作,自我介紹,簡(jiǎn)歷相關(guān)問題。然后英語(yǔ)問題,問對(duì)于這個(gè)崗位的理解等等,對(duì)于公司的認(rèn)知 整個(gè)過程比較輕松

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