一面
先是問的項目，
然后在項目中問的服務(wù)器和其他PC端的連接，和服務(wù)器壓力大怎么辦
問的C++的多態(tài)，從多態(tài)開始往深了問
問完之后，問有沒有擅長的技能
反問

自我介紹
問的項目：
服務(wù)器壓力特別大怎么辦
怎么做區(qū)別每個PC是那個pc的錯誤在線質(zhì)量檢測系統(tǒng)
C++里多態(tài)特性
靜態(tài)多態(tài) vs 動態(tài)多態(tài)效率和性能會有影響嗎
和數(shù)組有什么區(qū)別
指針和數(shù)組什么區(qū)別
動態(tài)的數(shù)據(jù)，一般用數(shù)組還是什么
全局變量放在哪里
靜態(tài)變量呢
比較擅長的點有哪些
問：你有什么拿手的嗎
opencv比較拿手，
問：有哪些技能
在項目中的實現(xiàn)
這些內(nèi)容都是怎么上手的
你有什么想了解的嗎
反問，問薪資，說不歸他管
問新人陪養(yǎng)方案
問了面評

面試官很準(zhǔn)時，整個面試過程沒有壓力，由于看我搞的開發(fā)就沒深入問，問了一些簡單的通信相關(guān)的問題，不會的就沒有深究，主要是問了一下學(xué)習(xí)中的履歷，技術(shù)面總體來說比較輕松，面試官的態(tài)度也很好，個人感覺比較注重個人的性格與素質(zhì)

1.簡單介紹下自己
2.我們公司是搞通信的，你對通信方面有什么了解嗎
3.剛剛你提到了TCP協(xié)議，能說說TCP協(xié)議的過程嗎
4.我看你做過一些項目，說說你在項目中遇到的問題，怎么解決的？
5.剛剛你提到了websocket和protobuf，詳細(xì)說說
6.去年實習(xí)了一個月？在里面做什么？遇到的問題？
7.研究生階段任職班長？工作內(nèi)容？遇到的問題，怎么解決？
8.假設(shè)你是一個項目負(fù)責(zé)人，手底下有人不服你怎么辦?
9.你怎么看待加班？你能加到哪種程度？
10.研究生課題？具體做什么，說說研究內(nèi)容？
11.研究生組會一般做什么，組內(nèi)交流情況?
12.你進(jìn)來公司，啥都不會，你應(yīng)該怎么去學(xué)習(xí)？
13.反問

一面是電話面試
二面是線下面試 我是公司來學(xué)校面試的
三面是綜合線下面試 也是二面過后緊接著就三面

一面就問技術(shù)相關(guān)
python的基礎(chǔ)知識;元組和列表的區(qū)別
tpc/ip協(xié)議相關(guān)
測試的基本過程
測試的分類
給你個樣例，你提出測試方案
二面就問的個人相關(guān)消息了
綜合面就是互相提問

一面（11.23）
1.自我介紹
2.項目全問了一遍
3.OOP，設(shè)計模式
4.反問（和華為的關(guān)系，base地點，啥時候出結(jié)果（至少一周，這也太久了吧））
基本上是按照簡歷來問的，簡歷寫了啥，就問了些啥。
當(dāng)初也不知道為啥沒有投Java開發(fā)相關(guān)的，導(dǎo)致現(xiàn)在面試官還問我C++，C#。整個20多分鐘就結(jié)束了，只能聽天由命了。

二面綜合面（12.6）
1.自我介紹
2.家住哪里
3.平時怎么學(xué)習(xí)Java知識
4.跟我聊聊你的服務(wù)外包競賽唄
5.平時看哪些書籍
6.課余時間一般做啥
7.手里有哪些offer
8.反問
純聊天了屬于是。有些問題記不起來了，不過應(yīng)該沒有專業(yè)知識問題。

面試來源：校招
一面：
1.一面技術(shù)面試，主要考察基礎(chǔ)知識，根據(jù)簡歷中的項目，詢問了一些書本上的內(nèi)容
2.儀器使用，頻譜儀、網(wǎng)分的使用
3.意向城市，面試官很和善，會補(bǔ)充沒回答好的問題。
二面
1.綜合面試：不只是HR面試，也是做技術(shù)的面試官，所以問了很多項目相關(guān)的內(nèi)容，問題比較細(xì)。
2.意向城市，然后講了公司的發(fā)展，個人晉升，反問。
面試官剛開始比較嚴(yán)肅，但整體是比較和善的。

一面
1.一面技術(shù)面試，主要考察基礎(chǔ)知識，根據(jù)簡歷中的項目，詢問了一些書本上的內(nèi)容
2.儀器使用，頻譜儀、網(wǎng)分的使用
3.意向城市
二面
1.職業(yè)規(guī)劃方面
2.項目具體實現(xiàn)的方法。

就一個面試官，先是一個自我介紹，然后根據(jù)簡歷問一些項目上的東西，以及平時遇到問題怎么解決，然后就是八股文

線程創(chuàng)建的方式？
java運(yùn)行時數(shù)據(jù)區(qū)？
ThreadLocal?
ConcurrentHashMap?
線程和進(jìn)程的區(qū)別？