因?yàn)橐咔?，這次是線上面試。有兩輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗式，第二輪是結(jié)構(gòu)化。我這參加的是第一面。
收到邀請(qǐng)后進(jìn)入信息里的騰訊會(huì)議面試間等候，到你們這組了，會(huì)有助理給你進(jìn)行身份核驗(yàn)再編號(hào)。稍作等待后，拉到正式面試會(huì)議間。
一共三個(gè)面試官，簡(jiǎn)單介紹流程，再進(jìn)行分組。按照順序，前面一半是A觀點(diǎn)，后面一半是B觀點(diǎn)。投屏辯題，閱讀辯題1分鐘，之后也是按照順序，進(jìn)行1分鐘的自我稱述。結(jié)束之后，開啟十分鐘自由辯。到點(diǎn)了雙方各推舉1人進(jìn)行一分鐘的總結(jié)。

面試官?zèng)]有問題。一面主要就是辯論，面試官會(huì)做時(shí)間提醒。
大概就是上述寫的流程，已經(jīng)很完善了?？雌渌瑢W(xué)說有的面試官會(huì)提問說你覺得誰表現(xiàn)最差這樣子，不過我沒有遇到哈。另外想補(bǔ)充一下對(duì)大家的建議，盡量多說，但也不要老說，一家之言的話，比較尷尬。

半結(jié)構(gòu)化面試，先把個(gè)人的一些材料收上去了，面試前發(fā)一個(gè)貼紙，上面有號(hào)，根據(jù)號(hào)碼依次進(jìn)行面試，每個(gè)人大概6-7分鐘的樣子。

先自我介紹，然后有個(gè)題本在桌子上，四分鐘時(shí)間思考加回答，一共2個(gè)問題，一個(gè)是遇到兩個(gè)客戶爭(zhēng)吵鬧事怎么辦，一個(gè)是與同事合作時(shí)，同事做不好怎么辦

經(jīng)歷了群面和單面兩種面試形式，其中群面是8人一組，首先分別進(jìn)行自我介紹，再閱讀材料，圍繞流量明星、保護(hù)環(huán)境等給定材料進(jìn)行辯論，首先要每個(gè)人為觀點(diǎn)進(jìn)行論述，再進(jìn)行集體辯論，最后選出一名總代表總結(jié)觀點(diǎn)和結(jié)論，時(shí)間大約30分鐘。

單面過程有自我介紹、問實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)中影響最深的事情、戶口和就業(yè)地點(diǎn)意向以及未來能在這個(gè)崗位堅(jiān)持多久等問題。

各地分行都在合肥面試，去了先簽到拿號(hào)碼，本來是有兩次面試，但是這次就只有一次，沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組，直接是半結(jié)構(gòu)化面試。等待中可以和周圍人交流（畢竟校招都是應(yīng)屆生，比較好交流，也比較容易緩解緊張），會(huì)密封手機(jī)。然后會(huì)有工作人員依次帶領(lǐng)去面試區(qū)，給定題目進(jìn)行1分鐘即興演講，在門口看，等前一個(gè)人出來你就進(jìn)，里面四五個(gè)面試官吧，進(jìn)去先演講，然后自我介紹，然后是考官問答。出去后立刻離開面試區(qū)，然后可以拆封手機(jī)離開。

對(duì)即興演講的提問（演講里提出的觀點(diǎn)他們感興趣的地方會(huì)問）
討論工作地點(diǎn)問題，如果要往下分，愿不愿意去
然后說進(jìn)去了可能要先從柜員做起，柜員的工作很單調(diào)，要細(xì)心之類的，覺得自己能不能做
大體上就圍繞你進(jìn)去之后的穩(wěn)定性有多高，然后問你有沒有投別的銀行。
沒問專業(yè)性的問題，至于演講題目，每個(gè)面試間的不知道一不一樣，我也不知道能不能說題目出來，我的題目大致意思是關(guān)于銀行發(fā)展的看法

1、1分鐘自我介紹
2、你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富，在實(shí)習(xí)過程中遇到的困難的事情
3、你的本科績(jī)點(diǎn)
4、你拿到了哪幾個(gè)學(xué)校的offer，為什么去這個(gè)學(xué)校

1、1分鐘自我介紹
2、你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富，在實(shí)習(xí)過程中遇到的困難的事情
3、你的本科績(jī)點(diǎn)
4、你拿到了哪幾個(gè)學(xué)校的offer，為什么去這個(gè)學(xué)校

此次面試總共有三輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是6 v 6的辯論形式，第二輪是模擬游戲形式，大家組隊(duì)買地賣地交易，第三輪是公司高管面試，6個(gè)人與三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面試。

1、電子寵物狗是否值得推廣；
2、組內(nèi)其他同學(xué)表現(xiàn)咋樣；
3、自己的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)；
4、為什么想來我們這里。