人力和專業(yè)負責人共同面試，簡單個人介紹，之后進行專業(yè)問答，人力介紹公司概況，完畢后對個人更換工作得原因進行簡單交流，具體有何想要再深入了解得內(nèi)容。

所負責項目有哪些，相關項目中具體負責哪些工作內(nèi)容，過程中有何做的較好得地方。對于本地規(guī)劃與測繪面積有哪些差異。

面試過程是提前通過短信通知的。事前已經(jīng)通過初面、筆試和一對一面試。這次是專業(yè)面試。但是也沒有涉及到自己的專業(yè)說實話。面試過程是視頻面試，大概花費5分鐘的時間。

提出的問題有：籍貫是哪里的？談談自己的社團經(jīng)歷？對于工作地點有偏好嗎？是否有在找其他類型的工作？是否有在考公務員？

提前三天發(fā)短信通知面試，記得回復收到。有門禁要打電話請hr下來接。按面試時長安排時間的，一個人大概20分鐘左右，有十幾個人。初面面試官是應聘部門的員工，氛圍挺愉快的，聊聊簡歷聊聊個人喜好什么的。初面之后要去休息室等所有人面完開始群面，我吵不過別人啊群面死了

你知道我們公司是做什么的嗎？
針對簡歷上的內(nèi)容進行提問
相關實習的經(jīng)歷
現(xiàn)場出一道題給你回答

問到了自我介紹，學校，專業(yè)什么的
問到了工作地，河南的幾大地級市是否可以
問到了職業(yè)規(guī)劃，選擇人力的原因
問到了學習成績，在校期間的各種獎勵

問到了自我介紹，學校，專業(yè)什么的
問到了工作地，河南的幾大地級市是否可以
問到了職業(yè)規(guī)劃，選擇人力的原因
問到了學習成績，在校期間的各種獎勵

初試就是簡單問問，主要看簡歷內(nèi)容；專業(yè)復試則是更深入地問一些關于個人的問題，另外主要還是針對自己簡歷上面的內(nèi)容進行提問，所以自己寫的東西自己一定要能夠解釋明白。

1、有哪些興趣愛好？
2、自己的優(yōu)點，并進行闡釋？
3、最近的一次實習經(jīng)歷以及當中遇到的難題、解決方法？

首先個人介紹，然后問些簡歷上的問題，圍繞應聘崗位展開，很愉快

先是自我介紹，然后考官所問問題：一問學校，二是實習經(jīng)驗，最后面試結(jié)束。