開始是電話溝通,然后去公司參加二面,整個(gè)流程比較簡(jiǎn)單,主要是看你的個(gè)人知識(shí)背景及素養(yǎng)能不能達(dá)標(biāo)
面試官問(wèn)的面試題: 為啥要選擇我們公司,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,你對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)有什么希望等等一些常規(guī)問(wèn)題。
詢問(wèn)了專業(yè)情況,實(shí)習(xí)情況,介紹了自己企業(yè)的情況,待遇,將來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)等
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)自己如何定位?你的專業(yè)課考了多少分?有沒有到水泥企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)
每個(gè)人3分鐘左右的自我介紹,一個(gè)學(xué)院,50來(lái)個(gè)人,就用了一上午時(shí)間
面試官問(wèn)的面試題: 因?yàn)槲沂菚?huì)計(jì)的雙學(xué)位,面試的人主要針對(duì)我怎么取得的學(xué)位以及認(rèn)不認(rèn)可來(lái)問(wèn)的
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