由于是校招，會在外面等一會，一共是兩個面試官，進去后一人給一份簡歷，然后會讓你做一個自我介紹，問一些項目上的問題，問了研究課題，另外問了高考成績，之后問一本線，還有就是意向城市，我說成都，之后說不對口，我是java，要的嵌入式，西安也是嵌入式，另外問了問許昌和鄭州接受不

1. 介紹以下你自己2.你的研究方向是開發(fā)還是人工智能3.高考成績
4.一本線5.意向城市6.研究方向上的數(shù)據(jù)哪來的7.研究課題落地了嗎
8.實習是做了什么9.哪里人10.為什么去成都11.接受許昌和鄭州嗎

首先進行自我介紹，然后介紹簡歷上的經(jīng)歷和項目，然后詢問成績和學習情況，再講對公司的了解，然后詢問是否愿意加班

然后介紹簡歷上的經(jīng)歷和項目，然后詢問成績和學習情況，再講對公司的了解，然后詢問是否愿意加班

通過校招，一共兩輪面試，初面hr面，二面負責人面試，面試問題不會太難，會問你簡歷里項目相關內(nèi)容等等，沒有太緊張。

1.如何找到的崗位
2大學是否掛過科
3你的實習經(jīng)歷如何
4,你的身高體重
5.你的項目經(jīng)歷
6.你還有什么想問的

之前都是都985211的研究生，抱著試試看的心態(tài)投了簡歷，沒想到我一個雙非碩居然篩選通過，但是研究方向不是很對口，公司還是傾向于嵌入式開發(fā)類的人才

面試官根據(jù)簡歷簡單的問了幾個常規(guī)問題，比如會什么編程語言，參加過什么項目等等 一共聊了十幾分鐘

首先面試了許繼總部，比較注重學歷和學習成績等硬性條件，后來分配到北京分部面試，主要詢問了自己的項目以及一些關于創(chuàng)新想法的主觀問題

1.本科成績排名
2.碩士成績排名
3.是否有掛科
4.高考生源地，高考成績排名
5.是否服從調(diào)劑
6.關于創(chuàng)新與實際現(xiàn)場工作是否沖突

一共兩個面試官一個技術一個人力，面試官首先會問你父母干嘛的，是不是獨生子女，老家是哪里的，為什么來這發(fā)展，在學校的一些經(jīng)驗等

一共兩個面試官一個技術一個人力，面試官首先會問你父母干嘛的，是不是獨生子女，老家是哪里的，為什么來這發(fā)展，在學校的一些經(jīng)驗等