通過校招雙選會獲得面試機會，投簡歷后一周通知線上面試，沒被錄取。面試官倒是較為和藹，提出的問題也簡單，不涉及專業(yè)。

先是自我介紹，然后問了為什么選擇我們公司，*家里幾口人？是農(nóng)村的嘛？*接受項目外派嗎？需要跟項目，工作不穩(wěn)定需要到處跑。能接受嗎？關(guān)于掛科的問題，實習(xí)經(jīng)歷方面，興趣愛好方面：

小組4人 無領(lǐng)導(dǎo) 先進行三分鐘的自我介紹，然后分別進行提問
二面進行單獨面試 先進行三分鐘自我介紹 然后詢問2-3個專業(yè)知識 對公司的要求，薪資待遇

1.來自哪里 在大學(xué)學(xué)到了什么
2.對公司有什么要求
3.薪資待遇
4.進入單位后發(fā)展想法

微信視頻面試，簡單的自我介紹，回答面試官的問題。最后提出兩個問題。我記得一個問題是請做自我介紹，之后是薪資待遇，包吃住但是條件比較苦，一個星期休半天。還要經(jīng)常跟著項目跑來跑去。之后就是讓個人提出問題。

首先就是自我介紹，要介紹的詳細，介紹內(nèi)容要積極撿好的說。之后面試官就詢問你騎期望的薪資待遇，不要怕多要，要多了體現(xiàn)價值，但也不能太少。再之后就是問你能不能接受出差，因為是項目會計，要經(jīng)常跟著項目跑，不常待在一個地方。最后就是自己提問。我問的是公司的晉升機制。

中國一冶面試較為輕松，簡單了解個人情況，就會安排專業(yè)人員進行對接，面試是微信視頻面試，時間大概二十分鐘，面試完就會馬上給反饋

任職經(jīng)歷，在校職位，有無掛科記錄，就業(yè)意向地等，沒有專業(yè)問題，總體來說就是問個人情況，對照簡歷問問題，面試難度較為簡單，氣氛較好

線上面試。早晨九點通過QQ視頻，與人力資源部的工作人員進行面試。首先是自我介紹，然后問對公司的了解，問自己現(xiàn)在處于什么階段。

自我介紹，對公司有什么了解，為什么選擇中國一冶，能適應(yīng)和項目到處跑嗎，自己的籍貫，對工作的打算。

就是簡單的談話交心，了解情況，先是宣講，主招男生，工科，經(jīng)管，環(huán)境方面，對女生的要求比較高，基本不招女生，每年就招一兩個女生

熟悉強電不？有一定的理論基礎(chǔ)，學(xué)過電氣，電機拖動，電機學(xué)，工廠供電
關(guān)于電氣方面的學(xué)科成績？上述成績均在七十五分以上
有沒有掛科？無掛科