東方航空面試主要是半結(jié)構(gòu)化面試：自我介紹+隨機提問。1、自我介紹
2、期望薪資
3、意向城市選擇及原因
4、為這個崗位做的準備
5、對崗位的理解，所需的能力
6、提問環(huán)節(jié)

1、自我介紹
2、期望薪資
3、意向城市選擇及原因
4、為這個崗位做的準備
5、對崗位的理解，所需的能力
6、提問環(huán)節(jié)

首先是人力部主管，以及市場部總經(jīng)理，部門書記，挨個進去單獨面試，后面所有面試者還有另外一場的無領(lǐng)導小組一起面試，主要就是通用的市場營銷的策劃題目，然后挨個發(fā)言總結(jié)，但是一定要在時間范圍內(nèi)回答，注意時間觀念！

首先自我介紹2分鐘，人力資源主管就是主要看著你的簡歷信息進行簡單的體溫，認證回答即可！不要緊張。市場部的領(lǐng)導主要問問你的性格，有無其他的offer,有沒有女朋友，工資的要求期望，以及在學校的表現(xiàn)，我當時研究生期間拿了國家獎學金，其次還問了我的畢業(yè)設計的一些詳細問題

需要量身高體重，身高要超過1米62，雙眼現(xiàn)在可以有近視，但是度數(shù)不可以太深了?？偟膩碚f就是看臉和看外在條件。

就是自我介紹，然后也沒有提什么問題。都是群面。通過后去上海培訓就可以了?？偟膩碚f外貌可以，通過都不是太困難。

分為三步，線下初面，提交簡歷，初步了解一下雙方的信息，主要以聊天的形式進行，第二步筆試，筆試分為英語和行測，第三步終面，終面主要是一些專業(yè)問題

初步的自我介紹之后，問一些與簡歷相關(guān)的問題，一些與飛行技術(shù)的相關(guān)問題，為什么選擇東航，為什么選擇上海，最后就是家庭成員信息，是否有家庭成員在東航工作

總共三步，第一步交簡歷初步了解，一般以聊天的形式進行，第二步筆試，考試英語和行測，第三步終面，問一些專業(yè)問題和與工作崗位，工作地點的問題

與飛行你是相關(guān)的問題，為什么要選擇東航，為什么要來上海，對未來的規(guī)劃，家庭成員的相關(guān)信息，是否有親屬在東航工作等

簡歷篩選 然后就是初試 面試，中間會有筆試，有點難度反正，簡歷篩選很復雜，一般要當?shù)氐纳?，外省的一般不要，面試的問題不太難，正?；卮鹁秃?

為什么選擇東航 你對崗位怎么看，如何看待這份工作，以后的發(fā)展規(guī)劃，未來的方向等等，反正就是類似的問題