校園招聘,直接談的條件,個人感覺還好,這個也要看你的學歷和能力如果是為了工作,還是自己去看過了,想好了,選擇了才不會后悔。你說是嗎,這可是個嚴肅的問題。
面試官問的面試題: 個人感覺還好,這個也要看你的學歷和能力如果是為了工作,還是自己去看過了,想好了,選擇了才不會后悔。你說是嗎,這可是個嚴肅的問題。
先簡要介紹自己,看看四六級證書,學位證,然后是技術(shù)問題,問完后再問以后的規(guī)劃發(fā)展等,要求的事穩(wěn)定,穩(wěn)定,還是穩(wěn)定。
面試官問的面試題: 介紹自己;工作規(guī)劃;以后安家的打算;對技術(shù)的態(tài)度;人際關(guān)系處理如何;外語水平;工作安穩(wěn)程度;期望薪資;學習情況;
通過發(fā)簡歷獲取面試,面試第一次是電話面試,問的都是一些之前做過項目的經(jīng)驗,感覺很好,之后是群面,主要也是問了項目經(jīng)歷已經(jīng)應(yīng)聘職位工作狀況
面試官問的面試題: 做過什么項目?擔任什么角色?
對需求分析過程的理解?
學校做過項目?
你的優(yōu)勢?
投遞簡歷后,收到了電話面試,電話面試過程比較輕松,之后收到群面通知,大概是介紹之前做過的項目,擔任的角色?對需求的理解
面試官問的面試題: 介紹之前做過的項目?擔任的角色?
需求分析的過程?是如何做需求調(diào)研的?
你的職業(yè)規(guī)劃?
你的優(yōu)勢?
初試在學校報告廳,看了看簡歷,聊家常的同時主要看你的個人素質(zhì),身體素質(zhì)很重要,畢竟是校園招聘,不提工作經(jīng)歷,關(guān)注的是個人溝通能力和外貌,通過后到公司一對一復試,中間換過一個人,我們個人狀況在學校的時候已經(jīng)看到了,復試基本說的是公司的發(fā)展和對你個人的規(guī)劃
面試官問的面試題: 1、家里有幾個孩子,父母同意去外地嗎,有沒有女朋友
2、在學校都做過什么自己感覺有意義的事
3、將來對自己工作方向的規(guī)劃想法及個人優(yōu)缺點
先是群面,在一個會議室每個同學用英語做自我介紹,然后筆試題,然后1對1面
面試官問的面試題: 1、室內(nèi)舒適度調(diào)控是如何實現(xiàn)的
2、什么是本體模型
3、什么事語義網(wǎng)