當(dāng)時(shí)面試在軟件上因?yàn)橐咔樵?,騰訊會(huì)議,就是兩個(gè)人資面試一個(gè)人,約定好時(shí)間直接進(jìn)會(huì)議開始點(diǎn)名面試
面試官問的面試題: 簡(jiǎn)單介紹自己,問你的身高體重,是否接受加班,以及是否喜歡管理崗位,能否堅(jiān)持工作,是否能承受壓力等等
通過校招獲得面試機(jī)會(huì),五面一,會(huì)根據(jù)相關(guān)專業(yè)和簡(jiǎn)歷信息來提問,之后會(huì)進(jìn)行職業(yè)技能測(cè)試,一小時(shí)時(shí)間,一張考卷,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)
面試官問的面試題: 如 在校擔(dān)任職務(wù),對(duì)公司的一些了解和通過哪些手段知道公司情況等等,整體面試過程并不繁瑣
問的都是比較基礎(chǔ)的,這樣的國(guó)企只能些非技術(shù)類的東向。。。很好回答的
面試官問的面試題: 為什么去太原?
有女朋友沒有?
四六級(jí)過了沒有?
公司人力資源部通知面試時(shí)間、地點(diǎn),法務(wù)部長(zhǎng)一對(duì)一面試,總法律顧問一對(duì)一面試
面試官問的面試題: 對(duì)于公司的法律事務(wù)工作如何辦理,有哪些具體的措施和方式
他們的研發(fā)部門的一個(gè)經(jīng)理和人事部門的一個(gè)主管參與了面試,
首先是人事主管閑聊了很多關(guān)于選擇他們公司的原因,最后問道了關(guān)于對(duì)太原的城市印象,
環(huán)境等方面的問題,結(jié)束后就是研發(fā)部門經(jīng)理問了一點(diǎn)關(guān)于專業(yè)方面的一些問題
1、期望的薪水是多少
2、家里對(duì)自己前往太原工作是否支持
3、機(jī)械方面的一些很簡(jiǎn)單的常識(shí)問題