當時面試在軟件上因為疫情原因，騰訊會議，就是兩個人資面試一個人，約定好時間直接進會議開始點名面試

簡單介紹自己，問你的身高體重，是否接受加班，以及是否喜歡管理崗位，能否堅持工作，是否能承受壓力等等

通過校招獲得面試機會，五面一，會根據相關專業(yè)和簡歷信息來提問，之后會進行職業(yè)技能測試，一小時時間，一張考卷，考試內容為專業(yè)知識

如 在校擔任職務，對公司的一些了解和通過哪些手段知道公司情況等等，整體面試過程并不繁瑣

問的都是比較基礎的，這樣的國企只能些非技術類的東向。。。很好回答的

為什么去太原？
有女朋友沒有？
四六級過了沒有？

公司人力資源部通知面試時間、地點，法務部長一對一面試，總法律顧問一對一面試

對于公司的法律事務工作如何辦理，有哪些具體的措施和方式

他們的研發(fā)部門的一個經理和人事部門的一個主管參與了面試，
首先是人事主管閑聊了很多關于選擇他們公司的原因，最后問道了關于對太原的城市印象，
環(huán)境等方面的問題，結束后就是研發(fā)部門經理問了一點關于專業(yè)方面的一些問題

1、期望的薪水是多少
2、家里對自己前往太原工作是否支持
3、機械方面的一些很簡單的常識問題

很簡單

為什么來這里