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長春一汽 58人分享

長春一汽校園招聘面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2024-04-18

2024-04-15 | 校園招聘
面試過程:

崗位是不定的,只有簽訂之后甚至到入職了才會告訴你你的具體崗位是什么,但是就是偏向通信類的,比較重視口頭表達能力,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的是關(guān)于疫情期間網(wǎng)上辦公的優(yōu)劣之處,十二個人一組,十二個人進四個左右,每個人一分鐘發(fā)言時間,之后就是團隊在二十分鐘內(nèi)達成共識(材料中哪個是網(wǎng)絡(luò)辦公的首要問題)并給出理由。二面就簡單了,并沒有問什么專業(yè)問題,當成聊天就行了,主要就是看你愿不愿意在長春工作,二面是十二進八(我記得是),二面完還留下的就簽了。

面試官問的面試題:

面試官問了家是哪的,如果你的家是本地的,那會更占優(yōu)勢,二面之后簽的好幾個都是本地的,如果你不是本地的,也沒關(guān)系,會和你聊天了解你留在這里的意愿。其他的專業(yè)問題也基本上沒問,二面也是偏向于考察你的溝通能力,看你緊張不緊張,放松心態(tài),基本上沒什么問題。以上和我一起去的簽的朋友的經(jīng)歷,本人無領(lǐng)導(dǎo)小組沒發(fā)揮好

2019-10-11 | 校園招聘
面試過程:

一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出一頁材料,討論長期租車app的功能設(shè)計及服務(wù)建議。五分鐘審題,每人1min發(fā)表言論,隨后20min討論,最終選出一名領(lǐng)導(dǎo)匯報。12個人一起面,管理崗和研發(fā)崗一起面,難度較大。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,考官不詢問不參與,僅提供自己的編號。要積極發(fā)言,仔細審題,語言要有邏輯,不能跑題。

2019-08-20 | 校園招聘
面試過程:

HR隨便問了一些問題,項目的問題沒怎么問,過程也很簡短,就10分鐘不到。首相讓我做個自我介紹,然后給我講了一下公司的基本情況,問我想去什么崗位。

面試官問的面試題:

HR隨便問了一些問題,項目的問題沒怎么問,過程也很簡短,就10分鐘不到。首相讓我做個自我介紹,然后給我講了一下公司的基本情況,問我想去什么崗位。

2019-07-01 | 校園招聘
面試過程:

一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共12個人淘汰2人,我通過了,二面是兩個hr就簡歷提問,問題不算難,也問了一下你對一汽的印象,這個我沒能通過。

面試官問的面試題:

你為什么想要加入一汽?
有掛科嗎?對一汽的印象。
技術(shù)崗上任后的計劃的。
之后就是針對簡歷提問

2015-11-17 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘會了解到的,
群面 單面。面試時候HR問了許多問題

面試官問的面試題:

你家是哪里的,想去哪里工作,擅長什么,能做什么 ,做過什么項目

2020-04-18 | 校園招聘
面試過程:

.梳理自己的簡歷
檢查簡歷是否有需要修改
組織講述項目、實習經(jīng)歷的語言(避免像流水賬一樣無邏輯)
2.思考一些面試常見問題
自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
對所投崗位看法
優(yōu)缺點
興趣愛好
向HR提問
崗位相關(guān)問題等~

面試官問的面試題:

.梳理自己的簡歷
檢查簡歷是否有需要修改
組織講述項目、實習經(jīng)歷的語言(避免像流水賬一樣無邏輯)
2.思考一些面試常見問題
自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
對所投崗位看法
優(yōu)缺點
興趣愛好
向HR提問
崗位相關(guān)問題等~

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