第一次面試,上來(lái)就是群面。我是A組,一組14人,不同崗位的應(yīng)聘者。先說(shuō)結(jié)果只有4個(gè)人進(jìn)二面。有固定的題目,一上午幾個(gè)組都是那個(gè)題。因?yàn)楣臼羌瘓F(tuán)底下的子公司吧,搞物流的,所以題目是讓我們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)無(wú)人配送的機(jī)器人模型,關(guān)鍵是先小組討論然后真的動(dòng)手做。任務(wù)時(shí)長(zhǎng)為30分鐘,其中5分鐘閱讀題目25分鐘討論并做模型,還給提供了材料,預(yù)算不超過(guò)100元,提供的材料有:大白紙(也不大可能A3吧)、一次性筷子、吸管、彩筆、紙杯、透明膠、剪刀等(剩下不記得了)。這些材料價(jià)格不菲啊,有5元、10元、15元、20元、25元的。最便宜的是吸管,筷子要15元,其他不記得了。我們小組一開(kāi)始討論有幾個(gè)人還蠻積極的,但沒(méi)有總體的分工,在討論中你一句我一句沒(méi)有方向,最后時(shí)間超趕,還剩10分鐘才開(kāi)始動(dòng)手做,做的過(guò)程中也是一片混亂,最后采購(gòu)的材料還有沒(méi)用上的。我感覺(jué)這個(gè)過(guò)程中得有一個(gè)能掌控局面的人,來(lái)大概分配一下時(shí)間還有人員分工?;蛘呖梢宰运],總之面試官會(huì)看誰(shuí)對(duì)團(tuán)隊(duì)有貢獻(xiàn)。
面試官問(wèn)的面試題: 任務(wù)結(jié)束后面試官會(huì)問(wèn)你認(rèn)為你們?nèi)蝿?wù)完成的好還是不好?我說(shuō)了不好,然后追問(wèn)我我認(rèn)為不好的理由,并且投票選出一個(gè)我認(rèn)為導(dǎo)致任務(wù)失敗的人并說(shuō)原因(不能選自己)。
總共14人一場(chǎng),按順序分成了3組,差不多5人一組??偣灿腥齻€(gè)面試官,一男兩女,形式就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。開(kāi)始后 一個(gè)面試官介紹規(guī)則,先是小組內(nèi)自我介紹,英文的,然后就是5分鐘閱讀指定的材料,25分鐘討論,最后一人代表總結(jié)陳詞。我們組的隊(duì)員都很牛逼,幾乎都是研究生,復(fù)旦,交大的。然后每個(gè)人其實(shí)表現(xiàn)都挺好的,最后交大的研究生女生起來(lái)總結(jié),表達(dá)相當(dāng)流利。然后就是男HR每組抽取一個(gè)人總結(jié)剛剛leader的發(fā)言,然后又在每個(gè)組抽去了人回答問(wèn)題,我們組除了我,別的都抽取了,其他組只抽去了一個(gè)人,然后女HR表示沒(méi)有想問(wèn)的,就結(jié)束了,告訴我們等通知,其實(shí)我就知道沒(méi)抽到我,應(yīng)該就是沒(méi)戲了,果然第二天造勢(shì)起來(lái)就收到郵件,沒(méi)有通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題: 定制旅游遇到的難點(diǎn),討論得出最應(yīng)該關(guān)注的三個(gè),并對(duì)其排序,并說(shuō)明原因。
然后單獨(dú)問(wèn)的有,如果 你要組織一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,你會(huì)怎么做?
先筆試,然后hr面,問(wèn)的都比較基礎(chǔ)。主要包括職場(chǎng)問(wèn)題和大學(xué)生活,筆試題比較多,但是總體不難,都是基礎(chǔ)題。面試很快,也有多對(duì)多的群面。
面試官問(wèn)的面試題: 職場(chǎng)問(wèn)題和大學(xué)生活。
為什么來(lái)海航?你能為海航帶來(lái)什么改變?
你有什么優(yōu)點(diǎn)?
你對(duì)海航有多少了解?
先第一面是群面,主要討論命題論題并給出解決方案;然后二對(duì)一面試,問(wèn)了一些相關(guān)職位能力,確定職位,最后hr電話(huà)確認(rèn)薪資等事宜,下發(fā)offer 簽協(xié)議。畢業(yè)入職。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么選擇這家公司,為什么;為什么選擇這個(gè)職位,為什么;相比于其他人而言,你在這個(gè)職位上有什么優(yōu)勢(shì);
2.工作城市意向是什么,為什么
3.薪資預(yù)期是什么
三個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)實(shí)習(xí)生,2個(gè)面試官,只有一面,面試問(wèn)題根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn),面試過(guò)程很簡(jiǎn)單,可能只是一般的實(shí)習(xí)生,要求不高,面試官也很和善,真誠(chéng)交流就好
面試官問(wèn)的面試題: 1.你的成績(jī)排名
2.你的優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)人力資源的了解
4.工資待遇較低能接受嗎
5、家里有兄弟姐妹嗎
6。未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
面試主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來(lái)問(wèn),因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以不是很?chē)?yán)格,會(huì)問(wèn)和人資有關(guān)的知識(shí),我不是人資專(zhuān)業(yè),答得不好,但其他方面答得還可以,因?yàn)樾劫Y非常低,它的要求可能也不是很高,輕松過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)人力資源有什么理解?
你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃。
你父母同意你在海南發(fā)展嗎?
你有兄弟姐妹嗎?
你的成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名
海航集團(tuán)工資待遇 共98 條
海航集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 130 條
海航集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 12 條
海航集團(tuán)群面題目 共 13 條