采取的是線上進行面試，一位面試官與一位領(lǐng)導(dǎo)對面試成員單獨面試。面試官會通知你在某個時間點進入騰訊會議，過程大約在10分鐘左右。在面試成員回答完面試官的問題后，會與領(lǐng)導(dǎo)溝通關(guān)于對公司的各項疑問。

1.詳細描述自己的實習(xí)經(jīng)歷以及工作內(nèi)容。
2.在校內(nèi)擔(dān)任的職務(wù)，從事的相關(guān)活動。
3.能否承受多地區(qū)工作環(huán)境的轉(zhuǎn)換。
4.對于監(jiān)理崗位自身的理解。
5.目前有沒有伴侶。

面試過程先是問你專業(yè)情況，面試難度不大，主要是要專業(yè)對口，合適的話是會直接給offer，態(tài)度要誠懇，積極！

1.你的專業(yè)是什么？
2.家里是獨生子女嗎？
3.你的父母同意你去上海發(fā)展嗎？
4.環(huán)境比較艱難能不能克服？
5.你期望的薪資是多少？

結(jié)構(gòu)化面試。先進行了大概一分鐘的自我介紹，然后針對簡歷上的一些問題進行了提問，提問了對監(jiān)理行業(yè)的認識，未來的職業(yè)規(guī)劃，并對過左內(nèi)容進行了大致的描述

先進行了大概一分鐘的自我介紹
然后針對簡歷上的一些問題進行了提問
提問了對監(jiān)理行業(yè)的認識
未來的職業(yè)規(guī)劃
主要還是注重于專業(yè)方向的能力

校招提交簡歷，自我介紹，hr簡單問了老家在哪，打算在哪工作，有沒有女朋友，目標薪酬是多少，之類簡單問題。

老家在哪，打算在哪工作，
有沒有女朋友，
目標薪酬是多少，
愿意愿意開公司實習(xí)之類簡單問題。

給你問卷讓你自己問，緊張就不通過了，一套問卷大概可以問個15分鐘左右，他會看你問卷問問題的時候的語氣，發(fā)音給你問卷讓你自己問，緊張就不通過了，一套問卷大概可以問個15分鐘左右，他會看你問卷問問題的時候的語氣，發(fā)音

你給你問卷讓你自己問，緊張就不通過了，一套問卷大概可以問個15分鐘左右，他會看你問卷問問題的時候的語氣，發(fā)音給你問卷讓你自己問，緊張就不通過了，一套問卷大概可以問個15分鐘左右，他會看你問卷問問題的時候的語氣，發(fā)音給你問卷讓你自己問，緊張就不通過了，一套問卷大概可以問個15分鐘左右，他會看你問卷問問題的時候的語氣，發(fā)音

就是普通的面試，是在學(xué)校的宣講會上知道有這個公司的，投了簡歷以后會進行篩選簡歷，簡歷篩選完畢以后會給你發(fā)短信通知，第二天去面試，進入以后問幾個問題然后回答完畢就可以了。

你為什么想來我們公司工作？
你對以后的人生是怎么規(guī)劃的？
你對職業(yè)有什么看法？
其他的也沒問什么。