5人一組，2個(gè)面試官輪流提問(wèn)題。主要針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn)，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等。如果面試官對(duì)你感興趣，會(huì)把你留下來(lái)直接見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理。

1.都有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)？
2.介紹你的專(zhuān)業(yè)？
3.介紹你的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)？
4.介紹你參與的項(xiàng)目？

我參加了兩輪面試，第一輪三個(gè)面試官，基本問(wèn)題，不涉及專(zhuān)業(yè)，第二輪5個(gè)，問(wèn)的基本第一輪差不多，

先是自我介紹，以后的職業(yè)規(guī)劃啊，大學(xué)最難忘的經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)你組織的一次成功的活動(dòng)，工作中有什么難忘的經(jīng)驗(yàn)，

人正好在北京，接到面試通知后要準(zhǔn)備6份個(gè)人簡(jiǎn)歷和材料，總體來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單。公司很好找，是群面的方式，總體來(lái)說(shuō)壓力沒(méi)有太大，問(wèn)的大部分是behavioral。

相比于其他應(yīng)聘者，三個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在過(guò)去工作學(xué)習(xí)中的獲得的最大收獲是什么。遇到最困難的問(wèn)題以及自己是如何解決的。還需要知道你的什么信息。