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億利資源集團(tuán)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-06-15

2017-03-20 | 校園招聘
面試過程:

先介紹一下樓主基本情況。某985小碩,語言專業(yè),申請(qǐng)?jiān)摴镜娜肆Y源崗,無人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
前一天晚上去參加了宣講會(huì),第二天下午3點(diǎn)參加面試。時(shí)間并不緊張,但是我并沒有特意去準(zhǔn)備,表現(xiàn)不太好。這是一家與環(huán)保相關(guān)的本土企業(yè),本以為是漢語面試。沒想到,面試一開始,面試官直接飆出一口流利的英語,全英文面試,本人瞬間懵逼。。。幸好,面試官很和善,我是勉強(qiáng)做完了面試。臨近結(jié)束時(shí),面試官說根據(jù)我的專業(yè)與實(shí)習(xí)經(jīng)歷,做人力特別沒有優(yōu)勢(shì),建議我轉(zhuǎn)到該公司的國(guó)際事務(wù)中心。
面試已結(jié)束,結(jié)果還未出來。但是無論結(jié)果怎樣,面試官那么和善,還會(huì)給面試者提出合理的建議,從面試官身上學(xué)到很多,這次面試收獲很多。

面試官問的面試題:

面試只有兩個(gè)問題,第一是自我介紹,第二是你申請(qǐng)這個(gè)工作有什么優(yōu)勢(shì),以你的能力你能為公司帶來什么好處?全英文面試。問題結(jié)束之后,面試官會(huì)根據(jù)你說的內(nèi)容并結(jié)合你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容提出一些建議(如果有建議的話)

2020-06-12 | 校園招聘
面試過程:

畢業(yè)的上半學(xué)期就看到了億利資源的全國(guó)巡講,由于是從內(nèi)蒙古走出去的,所以每年都會(huì)來內(nèi)蒙古校招,內(nèi)大師大工大都有去。校招投簡(jiǎn)歷,有一些專業(yè)要求比較高,研究生起步。之后還在學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘,需要著正裝,大概有3輪面試,群面,然后是部門主管面試,然后當(dāng)天結(jié)束,最后電話是第三輪

面試官問的面試題:

為什么會(huì)選擇億利資源
所選專業(yè)讓你學(xué)到了什么
對(duì)環(huán)境資源保護(hù)有什么看法
職業(yè)規(guī)劃,家庭情況。

2018-11-16 | 校園招聘
面試過程:

宣講不錯(cuò),但是來面試的HR并不專業(yè),面試現(xiàn)場(chǎng)很混亂。2對(duì)3,先每個(gè)人自我介紹,其中一個(gè)女HR可能跟面試者認(rèn)識(shí),就只問他一個(gè)人,問了很多問題。最后直接給他確定了工作崗位。很強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)的意向。這個(gè)崗位偏向設(shè)計(jì),需要帶作品集。對(duì)污染控制并不需要,不知道面試結(jié)果怎么樣。感覺很隨意

面試官問的面試題:

自我介紹,工作地點(diǎn),是否有作品集,英語自我介紹,簡(jiǎn)歷上的一些問題。更看重個(gè)人能力與職位匹配,或者說他們想要的

2018-11-06 | 校園招聘
面試過程:

首先參加宣講會(huì),在宣講會(huì)會(huì)讓做一個(gè)測(cè)評(píng),這個(gè)測(cè)評(píng)他們還是挺看重的。晚上通知第二天面試,面試時(shí)是半結(jié)構(gòu)化面試,一共有三個(gè)面試官,問題挺簡(jiǎn)單,面試挺簡(jiǎn)單,最終被錄取,工資有點(diǎn)低沒有去。

面試官問的面試題:

1、首先做的類似行測(cè)的筆試題
2、期望的工作地點(diǎn)在哪兒,服不服從調(diào)劑
3、家里的情況
4、薪資水平是每個(gè)崗位固定的。

2017-04-29 | 校園招聘
面試過程:

HR人很好,本來著急回廈門,而我應(yīng)聘的業(yè)務(wù)板塊面試時(shí)間挺靠后的,后來HR協(xié)調(diào)了以下,讓我提前面試,感覺挺好的,還有億利資源是比較大的公司。

面試官問的面試題:

生態(tài)技術(shù)研究院院長(zhǎng)問了些我關(guān)于關(guān)于專業(yè)的問題,做過什么樣的科研項(xiàng)目,此外就是個(gè)人情況等一些問題,

2017-03-20 | 校園招聘
面試過程:

先介紹一下樓主基本信息。985小碩,女生,學(xué)語言的,申請(qǐng)人力資源崗。面試直接是一堆二進(jìn)行的,一個(gè)面試官面試兩個(gè)人,全英文進(jìn)行。

面試官問的面試題:

面試一開始先是問了兩個(gè)問題,第一是自我介紹,第二是申請(qǐng)?jiān)摴镜脑撀毼挥泻蝺?yōu)勢(shì),如果錄用你,你能為公司帶來什么好處?問題過后是面試官給面試者提建議。給我提的建議是以我的專業(yè)背景與實(shí)習(xí)經(jīng)歷,做人力資源沒什么優(yōu)勢(shì),建議我轉(zhuǎn)該公司的國(guó)際事務(wù)中心。面試官超級(jí)Nice

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