8人一組，男女分開成組。一共25分鐘。5分鐘看材料，每人一分鐘說自己觀點，然后小組討論，最后選定一人做總結。

面試官沒有干預。給的材料有A4紙一頁，正反兩面。內容是，一個融資公司有1000萬可投資，有4個公司可以選擇，自行選擇投哪幾個，分析前景和風險。

簡歷通過后就去筆試了，是51job旗下的測評，鼎峙測評，然后難度也不小的，但是最終也通過了。
然后就是面試了，面試一波一波的進行過，一個組大約7-9人，公司出了一些問題，然后讓大家先看四分鐘，然后每人1分鐘介紹，說出自己的答案，最后小組討論25分鐘，然后兩分鐘總結。

對三個項目進行投資，要首先對其進行排序，然后分配持有的資金。全程面試官沒有管，就看大家的表現，另外男生女生分開，估計怕女生吃虧吧，哈哈哈

一面為群面，8人一組，男女分開面試。具體為辯論，首先給一個題目，小組閱讀加討論八分鐘，然后每人陳述一分鐘再開始15分鐘的正反方交替辯論。辯論結束后，再兩組進一步討論統(tǒng)一一個方案。

一面為群面，無領導面試，面試官全程不參與。群面題目主要是根據所提供的材料進行判斷能否給該公司進行擔保，正反方辯論。辯論后的討論是針對，如果達成合作，但該公司出現問題，制定一個盡調方案。

群面討論一個發(fā)放貸款的順序，有四個工程項目，總的15億，讓排發(fā)放貸款的順序以及金額，比較難。

面試官有3位，只是在邊上看著我們群面發(fā)言。群面8個人刷得只剩兩個，連conclusion的人都刷了

高新投的群面，學歷有高又低，討論一個案例，選擇對一些工程發(fā)放貸款的順序，先一個一個發(fā)言再總的討論

面試官三人，沒有提出問題，只是看我們群面當中的表現，過的人很少，感覺對性格的考察比較多

到了之后先簽到，之前按照名單就已經分好了小組，等該組人到齊了以后就帶到一個會議室里，三名面試官，一個記錄人員。先是依次進行兩分鐘自我介紹，介紹過程中面試官會不停地記錄。之后就是面試官挑感興趣的interviewee進行提問，不會很刁鉆，都是根據剛才你的介紹。

到了之后先簽到，之前按照名單就已經分好了小組，等該組人到齊了以后就帶到一個會議室里，三名面試官，一個記錄人員。先是依次進行兩分鐘自我介紹，介紹過程中面試官會不停地記錄。之后就是面試官挑感興趣的interviewee進行提問，不會很刁鉆，都是根據剛才你的介紹。